第339章波蘭的新生
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問題，更是政治破壞。我建議，立即控製這些人，召開全廠工人大會進行公開批判，然後移交人民法庭。必須樹典型，立規矩。”
本地的工人代表，一位叫斯坦尼斯拉夫的老織布工，則更關心實際問題：
“廠子裡的機器不能停。很多工友家裡就指望著這份工資。
新的工廠管理委員會選出來了，但大家心裡冇底，不知道接下來怎麼乾。
原料庫存隻夠兩周了。”
科瓦爾斯基一邊聽著，一邊快速在筆記本上記錄。
這就是他每天麵對的工作：德國式的製度設計與法律程序，蘇聯式的政治敏銳和階級鬥爭鋒芒，以及波蘭本土最迫切的生產延續和工人吃飯問題。
三者必須兼顧、平衡、擰成一股繩。
“德國同誌的建議很重要，廠子裡的債務問題必須依法厘清，避免國家資產流失。
蘇聯同誌指出的破壞行為性質惡劣，也必須處理。”
科瓦爾斯基先定下基調，
“但是，斯坦尼斯拉夫同誌的問題更緊迫。
我的意見是：
第一，今日就由新成立的工廠管理委員會和工會出麵，與原有供應商重新談判，我們可以請專區貿易委員會的同誌提供支持，必要時動從德國調配應急原料。
第二，對那三名涉嫌破壞的職員，立即停職，由工人糾察隊配合內務部門同誌調查取證。
但全廠批判大會暫時不開，以免影響當前生產情緒，待證據確鑿、生產穩定後再行處理。
第三，財務清算按德國同誌的方案走，同時，委員會今天下午就要進駐工廠，與工人管理委員會一起，製定接下來一個月的詳細生產計劃和保底工資發放方案。
不能讓機器停，更不能讓工人餓肚子。”
德國同誌點了點頭：
“可以。程序正義與生產穩定並重。我會協助起草給供應商的法律函件和新的原料采購協議範本。”
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蘇聯同誌吐出一口煙，也點了點頭：
“你是現場負責人，你來把控整體的節奏。
但政治警惕性不能放鬆。我會讓我們的同誌協助內務部門深挖那幾人的背景。”
這就是波蘭變革的微觀縮影：
國際主義的援助與本土實際的結合，階級鬥爭的鋒芒與經濟建設迫切性的妥協。
接下來的半天，科瓦爾斯基奔波於不同的接收點。
在一家中型機械廠，他目睹了德國工程師指導波蘭工人調試一臺剛剛從德國運來的新型機床——這是中歐社會主義工業協作體係下的設備援助。
工人們圍著機器，既好奇又興奮，氣氛熱烈極了。
在另一家被接管的大紡織廠原老板的辦公室裡，氣氛則冰冷得多。
那位胖胖的廠主正臉
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