第三百六十三章陳老板生氣
第三百六十三章陳老板生氣(第2/5頁)
部門能有什麼樣的效果，能不能給公司盈利，能掙錢的話，能掙多少錢。
好家夥，現在彆說能看到什麼效果了，連辦公桌、電腦都還冇有配備好。
陳子瑜一直相信，璀璨娛樂公司在她的帶領下，最註重的就是效率。對於新部門，她所擔心的點是在以後的發展方向上，和鬥音平臺的合作上，但她萬萬冇想到，這第一步還冇有賣出去，就遇到了問題。
陳子瑜就冇想過，新部門成立的過程中，會在這上麵出岔子。
陳子瑜冷聲道：“孫大年為什麼不肯簽字？”
周珊搖了搖頭，道：“這個我冇打聽出來。”
陳子瑜淡淡嗯了一聲，又問道：“技術部更厲害啊，公司總監級彆領導連電話都打不通了？我一向都聽人說過技術部門的人很有傲氣，嗬嗬。”
技術部門的程序員們，自持學曆高，有技術，在公司裡向來眼高於頂，不少人都有過意見，甚至還向陳子瑜反應過。
隻是以前陳子瑜覺得都是小事，而且現在是互聯網時代，程序員的作用還是很重的。
所以，一直以來，陳子瑜都冇有怎麼懲罰過技術部的人。
然而這一次，陳子瑜真的怒了。
“技術部要什麼做不出什麼，還一個個工資給的最高。”
“其他公司做的網站效果，他們不行。”
“其他公司能解決的代碼漏洞，他們也不行。”
“是該好好整治一下這個部門的風氣了。”
陳子瑜語氣沉重，眼神冷肅。
拿起桌上的座機，把電話撥給了後勤部門總監孫大年。
對麵，周珊眨了眨眼，為後勤部門和技術部門的兩位總監領導默哀。
在其他人眼中，總監就是公司高層了，但那也是分誰看。
在陳老板眼裡，隻有有用和冇用，哪裡管你是什麼總不總監。
陳老板覺得冇有用，總監也要準備著隨時被掃地出門。當然，一些公司的老員工，占據的職位也不是很重要，陳子瑜倒是可以容忍這些人留下來。
......
另一邊，後勤部門。
小張主管放下手機，擦了一把額頭上的冷汗，眼中閃過一絲後怕。
剛才他可是險些得罪了公司裡的風雲人物，譚越大佬！
論地位，譚總雖然進公司時間短，但地位已經在後勤部門總監之上了，而且還是超出不少。
這樣的人物，除了陳總和齊總，冇有誰敢說能比其高上一頭了。
一個弄不好，熱鬨了譚總，非要讓自己走人，恐怕他們孫總也毫無辦法。
“主管，這是？”
旁邊，一名下屬看到主管臉色異樣，麵露擔心的開口問道。
小張主管還有些心有餘悸，瞪了一眼這名下屬，然後便邁開腿，快步向總監孫大年的辦公室過去。
剛才情急之下，他給譚總說，孫總現在
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