第三百六十三章陳老板生氣
第三百六十三章陳老板生氣(第1/5頁)
汪傑走後，譚越讓大家再等一等，那些還冇有辦公桌的人，可以先去茶水間或者會議室休息。
交代一番之後，譚越便回了辦公室。
十分鐘。
譚越再等十分鐘，不然的話，那就讓陳子瑜去解決吧。
新媒體部門總監的位置，可是陳子瑜強加給他的，惹急了他撂挑子不乾了。
不過以譚越對陳子瑜的了解，自己如果真的找到她那裡，陳子瑜估計會非常惱火，即使是部門總監，恐怕也不會願意麵對陳老板的怒火。
......
另一邊，陳子瑜辦公室中。
周珊敲門，得到陳子瑜回應後，推門走了進來。
“子瑜姐。”周珊道。
陳子瑜點了點頭，等周珊在對麵坐下，才開口問道：“新媒體部門怎麼樣？一切都順利吧？”
新媒體部門成立，陳子瑜本來都打算放手給譚越去處理，但對新部門寄予厚望，心裡實在是一直想著這件事，就讓周珊去看一下進展。
到了現在這個時間，陳子瑜估摸著應該是都安頓好了。
不過，周珊猶豫了一下。
陳子瑜看出了不對勁，眉頭一皺，道：“阿珊，怎麼了？”
周珊道：“子瑜姐，新媒體部門那邊的情況不是很好。”
陳子瑜臉色一變，道：“怎麼回事？”
周珊想到剛剛打聽到的事情，也不知道後勤部門和技術部門的人腦子抽什麼風了，在這麼重要的事情上如此低效率，這是生怕陳老板不發火？
陳子瑜對新媒體部門有多重視，周珊是看在眼裡的。
這很長時間以來，陳子瑜一有時間，就會拿起手機刷著短視頻、鬥音，搞的周珊一度都以為陳子瑜是不是玩物喪誌了，甚至因為陳子瑜一直在鬥音上看美女直播，周珊差點就以為是不是陳子瑜性取向有問題了。
這就著實很有些嚇人。
不過，後來周珊才鬆了一口氣。原來陳子瑜是在了解鬥音這些短視頻平臺的運作方式和盈利方式。
子瑜姐還是原來的子瑜姐，奮鬥的步伐始終冇有停下來。
周珊越是知道陳子瑜對新媒體部門傾註的心血，越是明白對新部門的成立有多上心。
好嘛，上午剛開了會，讓你們都務必全力配合，現在就開始拖拖拉拉了？
陳子瑜自己做事註重效率，對於公司的運作和各部門的事務處理，也都很重視效率，這也是很多人說頗多公司都帶有創始人身上的氣質的原因。
周珊抿了抿唇，說道：“子瑜姐，新媒體部門遇到了點問題。部門的辦公桌子不夠，後勤部門那邊說冇有總監簽字，不能撥辦公桌出來。還有技術部門那邊，缺三臺電腦，技術部門遲遲冇有補過來，呃，譚老師好像連電話都冇有撥通。”
陳子瑜臉色漸漸沉了下來。
她現在最想看到的就是新
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