第二十六章：規矩
第二十六章：規矩(第3/3頁)
對守則幾處細節進行了修改。
例如在勞動教育條款中增加了“執行需經隊長及聯絡組長兩級確認並備案”的監督程序。
在資源分配原則中進一步強調了“在保障基本生存前提下，鼓勵多勞多得”等。
傍晚時分，修訂後的《293478區域臨時管理守則》發布。
同時發布的還有人員協調組張芸的另一條信息。
是關於完成全區域人員臨時調整及後續協調原則的說明。
公告表示，基於定位數據進行的全區域人員編組調整基本完成。
新的小組劃分主要以距離臨近便於快速彙合為原則，是應對潛在危機的臨時性措施。
除了支部直屬的各專業小組因其職能特殊性，人員構成原則上保持穩定外。
其他所有普通幸存者在實現總彙合之後，可根據個人意願回歸原互助小隊或聯絡組。
這樣做的目的顯然是為了在應對當前緊迫威脅的同時，儘量維持過去十幾天間建立起來的聯係和信任。
避免因臨時調整導致熟悉的社會關係瓦解，有利於彙合後更大集體的穩定。
這一補充安撫了許多因為被打散重組而心生不安的成員。
畢竟原小隊和聯絡組裡，有十幾天來並肩求生互相鼓勵的“熟人”。
這種情感紐帶在陌生環境下相當寶貴。