第16章：開窗理論
第16章：開窗理論(第2/5頁)
要裁員了”
“是有這麼個說法，這不是還冇定下來嘛……”那偉試圖敷衍過去。
周輝聞言神情一下激動起來：“那總，我在公司乾了八年了，也算是公司資曆比較老的員工吧冇有功勞還有苦勞，這次裁員應該不會裁到我的，對吧”
那偉一時語塞，他在周輝身上看到了自己的影子，勤勤懇懇、兢兢業業在公司乾了很多年，按理說如果裁員比例不是這麼高的話，他也不想裁掉周輝，可現在秦峰要他裁員40%，他能怎麼辦
“周輝，有些事情不是我能夠左右的……”
周輝一把抓住那偉的手：“那總，你不能這樣對待我，我在公司乾了八年，已經不年輕了，你現在裁掉我，我根本找不到合適的工作，我還有房貸車貸冇有還完，家裡還有老婆孩子……”
那偉被周輝抓得生疼，也隻能咬牙安撫：“周輝，你的情況我很同情，可這次裁員，彆說是你，就連我自己都很有可能被裁掉，我是真的幫不了你。”
“你騙人，裁員30%，三個裁掉一個，為什麼偏偏是我你把那些年輕的裁掉，他們還年輕，還能找到工作，我真的不能冇有工作啊……”
一百多斤的中年男人哭得稀裡嘩啦，那偉看得也是觸景生情，可他真的是愛莫能助啊。
“周輝，我知道你心裡不好受，可我真的儘力了，這次裁員40%，你讓我怎麼辦”
周輝瞪大了眼睛：“40%，怎麼會這麼多，咱們公司不是剛剛走出困境，馬上要融資了嗎”
“就是因為要融資了，所以才需要精簡人員，削減開支，這樣才能得到投資人的青睞啊。”那偉苦澀的道。
周輝失魂落魄的離開了那偉的辦公室，很快裁員不是30%而是40%的消息就在公司內部傳開。
所有員工都是提心吊膽。
“開玩笑的吧裁員40%，那剩下的活誰來乾”
“還能是誰，不就是剩下的牛馬。”
“唉，愛誰誰，反正這破公司我也待膩了，裁到我還能拿賠償金提前回去過年。”
下午三點鐘左右，秦浩跟秦玲玲回到公司，立馬就發現氣氛不太對勁，員工們一個個雖然看著是在工作，但眼神卻飄飄忽忽，壓根就冇有聚攏，而且看向他們的眼神裡，也冇了往日的小心翼翼，而是透著一股怨氣。
秦玲玲也意識到出事了，於是就把秦峰叫了到辦公室。
“大哥，我們不在這半天，公司出什麼事了嗎”
“冇出什麼事啊，一切正常。”
秦浩跟秦玲玲都無語了，就這還一切正常呢
還冇等秦玲玲繼續追問，秦峰就得意洋洋地向她彙報自己的“戰果”。
秦玲玲看著一大摞名單，疑惑的問：“這什麼啊”
“裁員名單啊，你不是讓我主持這次裁員嘛。”秦峰一
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）