第805章紅燭學者
第805章紅燭學者(第1/3頁)
“我們還可以圍繞這些紅燭學者，建立名師工作室，讓他們在薄弱學校帶徒弟，培養本地的骨乾教師！這樣一來，就不是輸血，而是造血了！”
“冇錯。”
曲元明看了他一眼。
“胡局長，這個方案，你回去，以教育局的名義，做一份詳細的可行性報告出來。要快，我下周就要看到。”
“是！保證完成任務！”
胡為民站起身。
送走胡為民，曲元明叫來了孟凡。
“去把組織部的陳部長請過來。”
孟凡領命而去。
......
孟凡推開門，側身讓出位置。
“市長，陳部長到了。”
“市長。”
陳康年點頭致意。
“康年部長，臨時請你過來，冇打擾你工作吧？”
“市長召喚，隨時待命。”
孟凡為兩人沏上茶，退了出去。
曲元明開門見山。
“康年部長，今天請你來，是想和你聊聊我們江州教育係統的人事問題。”
陳康年端起茶杯的手停在半空。
教育係統的人事？
那是一潭深水，盤根錯節。
名校的校長、副校長，哪個背後冇有人？
哪個不是在教育係統裡經營多年，關係網密布？
動那裡，可比動一個局委辦的一把手要麻煩得多。
“市長，您指的是？”
“我們的乾部隊伍，講究一個能上能下，講究一個交流輪崗，目的是為了激發隊伍活力，防止僵化和腐敗。這個原則，在黨政機關執行得還不錯。”
曲元明頓了頓。
“但是在教育係統，尤其是在中小學，這個原則幾乎成了一紙空文。好學校的老師，特彆是那些名師、骨乾，一輩子都待在自己的舒適區。薄弱學校的老師，想出頭難如登天。長此以往，教育資源的不均衡，隻會越來越嚴重。”
陳康年點頭。
“病灶，我們都清楚。關鍵是怎麼下刀。”
“我打算在江州，設立一個全新的教師榮譽體係，名字叫江州紅燭學者。”
曲元明說道。
“榮譽體係？”
陳康年眉頭微皺。
“對，但這個榮譽，不僅僅是榮譽。”
曲元明看著陳康年。
“它將直接和我們組織部的核心工作掛鉤。康年部長，我要把這個紅燭學者的稱號，設置為提拔任命全市所有公立學校副校長、校長的唯一前置條件！”
“唯一……前置條件？”
陳康年驚訝。
“市長，這個口子開得太大了。”
“這等於是否定了過去所有的人事選拔慣例。現有的校長、後備乾部群體，會怎麼想？那些在名校裡辛辛苦苦熬資曆、評職稱的老師，會怎麼想？阻力，恐怕會超乎想象。”
“我就是要讓它超乎想象！”
曲元明的語氣平靜。
“康年部長，我們都清楚，溫水煮青蛙式的改革
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