第78章解禁與招聘
第78章解禁與招聘(第2/5頁)
框，像一張柔軟卻密不透風的網，困住了他最大的執念。
林硯雙手背在身後，目光掃過圍觀的族人，眼底有一絲對集體的怨恨，為什麼不早這樣，非要把所有人……
他心裡始終揣著一份無法消解的不甘。
在集體體係裡，再頂尖的天賦、再極致的奮鬥，都要為族群大局讓步。他熬幾十晝夜優化的行星基建算法，大幅提升改造效率，成果歸族群共有。
他帶隊攻堅的深空勘探技術，突破航行能耗瓶頸，普惠所有艦隊族人。
他窮儘畢生心血打磨的工程體係，不能為自己換來分毫期望的超額回報。
集體的規則從很公平，就是太公平，公平到……
能乾的、平庸的、勤懇的、普通的，最終落到手裡的物資、居住權限、基礎資源，差距不大，我做了那麼大的貢獻，卻落得，隻過得比那些庸才，好一丟丟……
林硯始終覺得，這不是公平，是對奮鬥者的辜負。
他不恨王根生建立的製度，他甚至認可這套製度是文明跨河係活下來的唯一底氣。
以萬年計的漂泊，若無絕對的集體主義，若無全員犧牲小我、成全大我的堅守，4億億人口龐大體量，根本撐不到抵達新星係的這一天，就會崩解……
嗬嗬，這就是那些集體高層宣傳的，恐怕是他們不想丟自己的權，怕能力者把他們擠下去吧……
機會終於到來了，期盼了好久的重啟那條法規，終於實施……
他想要的不再是全員苟活，全員均等。他信奉另一種秩序，強者該有強者的前路，奮鬥該有對等的回饋，人的天賦、努力、野心，不該被集體的平均主義層層束縛。
這就是他牽頭組建遊說私人開拓集團，公開招聘人手的初衷。
林硯看著眼前駐足觀望的人，緩緩開口，聲音沉穩通透，直白坦誠
“我們今天招人，不是帶大家叛離族群，更不是否定萬年來集體的功勞。王根生劉桂蘭那老頭老太，啟航之初定下的規矩，讓我們到了這兒，這點冇人能否認。但他們是什麼下場，王根生現在就一維修工，劉桂蘭質檢員，這就是集體……”
“規矩應當事易而時易的……不應當束縛每一個想往上走的人。集體製度裡，所有人的上限，都是族群的整體下限，冇人可以超額突破，冇人可以靠自己的本事做人上人。”
他抬手指向公示屏上的招聘條款：“從今日起，跟著我們走的人，不再受集體定崗、統籌分配、收益均分的限製。你乾多少活、出多少力、立多少功，全部歸你自己。你技術過硬，就能拿最高薪酬，你敢闖敢拚，就能占項目股份，你能力超群，就能積累私人財富、私人權限。”
有人往前一步，是二十多歲的年輕運維兵阿樂，艦群新生代，從小長在
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