第1303章韓國隊請君入甕，係統卻先
第1303章韓國隊請君入甕，係統卻先(第2/3頁)
備突然故障後的替代支持。
沈知衡與謝振東完成角色互換後，決策方式都出現了細微變化。
沈知衡在體係穩定的前提下，開始主動給前端保留機動資源。
謝振東也不再把全部力量壓在第一處致命傷上，會提前計算後續承載能力。
唐昭在兩人之間承擔轉運調度。
江瑜則建立統一資源表，每五分鐘更新一次藥品，氧氣與監護設備餘量。
陸晨故意加入通訊中斷變量。
五人的耳機同時失效，場地內隻剩下手勢與區域信號燈。
最初半分鐘，各區域出現短暫遲滯。
唐昭隨即豎起紅色標誌杆，代表創傷區達到負荷上限。
江瑜用兩次短燈提示氧氣不足。
沈知衡主動減少一名穩定患者的監護等級，釋放設備。
謝振東則把一名完成止血的傷員提前轉入留觀區。
冇有統一語音指揮，團隊仍然保持運轉。
訓練結束，孫顧北第一次給出全項優秀。
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“距離真正默契還差得遠，但至少不會一斷通訊就各自為戰。”
晚間八點，線上技術交流準時開始。
韓國隊出現在屏幕另一端。
樸俊昊坐在中央，身旁還有急診醫生李成民與重症醫生韓智恩。
看到中國隊隻有兩人，樸俊昊笑容微頓。
“陸晨醫生冇有參加嗎？”
唐昭按照準備好的口徑回答。
“隊長正在執行集訓任務，由我們完成本次公開案例交流。”
樸俊昊冇有繼續追問。
第一個案例是山區車禍導致的十二名傷員救治。
韓國隊展示了完整分流流程，強調由固定指揮者統一調配所有資源。
唐昭隻就公開指南中的檢傷標準提出意見，冇有透露中國隊的崗位切換方式。
第二個案例進入呼吸設備不足場景。
韓智恩故意提出一個極端條件。
“四名患者均需要機械通氣，現場隻有兩臺呼吸機，你們會如何分配？”
江瑜冇有直接給出名單。
“先判斷可逆性，短期獲益與替代支持條件，不能隻根據初始血氧排序。”
“如果四人嚴重程度接近呢？”
“醫學上不存在完全相同的四名患者，請提供動態數據。”
韓智恩接連補充年齡，基礎病與血氣結果。
每增加一項，江瑜隻指出對應決策原則。
她冇有給出具體設備編號，更冇有暴露中國隊內部評分模型。
樸俊昊見問題始終無法深入，終於拋出第三個案例。
化工園區爆炸，汙染物未知，二十分鐘內出現大批呼吸困難傷員。
這與中國隊選拔第三日的模擬場景高度相似。
唐昭神色不變。
“未知汙染首先建立冷熱區
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