第1303章韓國隊請君入甕，係統卻先
第1303章韓國隊請君入甕，係統卻先(第1/3頁)
第1303章韓國隊請君入甕，係統卻先發出預警
會議室內，韓國隊的邀請郵件被投放到大屏幕上。
交流時間定在次日晚間八點，距離亞洲賽開幕還有十一天。
對方提出雙方各派三名成員參加。
討論內容包括多傷員分流，低資源呼吸支持與團隊指揮權切換。
這三個主題，恰好覆蓋中國隊目前最核心的訓練內容。
沈知衡率先開口。
“公開案例可以談，但對方一定會觀察我們的決策習慣。”
謝振東態度更直接。
“拒絕就行，冇必要陪他們演。”
唐昭卻搖了搖頭。
“直接拒絕會讓他們確認我們在防備，也會失去觀察對方的機會。”
江瑜看向陸晨。
“可以參加，但需要控製信息邊界。”
孫顧北冇有給答案。
“陸晨，你是隊長，你決定。”
陸晨重新看了一遍郵件附件。
韓國隊提供了三個所謂公開案例，前兩個確實來自已經發表的文獻。
第三個案例隻給出模糊背景，冇有具體生命體征，也冇有最終結局。
如果接受交流，對方很可能會在討論中不斷增加條件。
中國隊一旦給出完整方案，就會暴露指揮邏輯，崗位分配與資源優先級。
拒絕交流冇有實際損失，卻也很難判斷韓國隊的真正水平。
“參加。”
謝振東皺起眉。
“我們五個一起？”
“隻去兩個人。”
陸晨看向唐昭與江瑜。
“你們代表中國隊參加。”
唐昭有些意外。
“對方要求三人。”
“回複他們，集訓任務緊，隻能安排兩名成員。”
江瑜很快明白了陸晨的選擇。
她擅長中毒與重症資源管理，唐昭擅長創傷和院前分流。
兩人能力覆蓋麵足夠，卻不是隊伍固定的核心指揮組合。
由他們出麵，既能完成交流，也不會讓對方觀察到五人完整協作模式。
沈知衡問道：“交流邊界怎麼定？”
“隻談公開指南，不討論隊內崗位。”
“對方增加病例條件時，可以提出原則，但不提供精確資源配比。”
“如果要求現場推演呢？”
“讓他們先演示。”
唐昭笑了。
“這是去交流，還是去看他們交作業？”
“看他們願意交多少。”
陸晨把郵件轉發給外聯部門。
“所有交流全程錄屏，賽後可以公開的內容才允許討論。”
孫顧北點頭。
“處理得可以。”
謝振東仍有疑問。
“你不去，對方會認為我們刻意藏隊長。”
“他們本來就是來找隊長的。”
陸晨說道：“找不到，才會暴露更多意圖。”
次日訓練繼續。
陸晨冇有因為即將進行技術交流而調整內容。
上午是多發傷動態分流，下午是呼吸設
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