重生房地產企業當高管

第137章把公司當家

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第137章把公司當家(第1/3頁)

第137章把公司當家

“你要多寫困難,以及我們是怎麼克服困難的,材料要結合具體事例來寫,才有可信度嘛。”

吳忠立馬領會道:“劉總果然站得高、想得遠,是我考慮不周了。”

“這個暫時放一邊。”劉楊彈了彈煙灰,“咱們再來說說獎勵的問題,這是我們武市區域公司自成立以來拿的第一塊地,象征意義很大,所以獎勵這塊也不能馬虎了。”

吳忠點點頭說道:“劉總考慮得很全麵,確實不能馬虎,集團獎勵一般都是獎勵1到3個月工資,考慮到這次拿地意義重大,應該按最高上限獎勵,3個月工資。”

劉楊靠在沙發上抽著煙冇說話,正好這時一口煙嗆進了喉嚨,他咳嗽了兩聲。

吳忠心裡一緊,立馬補救道:“當然了,劉總的功勞比徐經理還要大,肯定不能按常規考慮,我覺得應該單獨報集團,按6個月工資獎勵。”

劉楊這才停止咳嗽點點頭:“接著說。”

吳忠腦子飛快地轉著:“我剛剛聽劉總說,許主席也說了該獎的讓我們區域公司自己報。”

“我是這麼覺得,拿地獎勵製度雖然不包含招拍掛,但咱們也不能照本宣科,得靈活處理,可以參考這條製度執行嘛。”

劉楊臉上還是不動聲色:“繼續說。”

“至於獎勵這塊……”吳忠小心翼翼地觀察著劉楊的表情,“原來的拿地製度是獎勵10萬,我覺得我們報給集團按20萬吧,也要留給集團議價的空間嘛。”

劉楊終於笑了,他端起茶杯喝了一口,然後滿意地點點頭:“小吳啊,你進步很大。”

吳忠鬆了口氣:“都是劉總教導有方。”

“行吧,暫時就按這個思路來。”劉楊放下茶杯,“等會會上,咱們再討論討論,你先去準備吧。”

“好的劉總。”

......

晚上六點,武市恒達置業公司會議室。

各部門負責人已經到齊,徐金寧也趕了回來,劉楊坐在主位上看著圍坐在桌邊的這群人心裡湧起一股複雜的情緒。

兩個月前,武市公司還什麼都冇有,兩個月後的今天,會議室裡坐滿了人,公司也即將啟動第一個項目。

這種從無到有的過程,這種親手打造一個團隊的感覺,讓他有種說不出的成就感。

“人都到齊了,咱們開會。”劉楊說完會議室裡瞬間安靜下來,所有人都看向他。

“各位,今天是個值得紀念的日子,因為今天,我們武市公司拿下了第一塊地,中北路001號地塊。”

說完他帶頭鼓起掌來,下麵的人隨即爆發出熱烈的掌聲,持續了十幾秒才停止。

劉楊等會議室重新安靜下來才繼續說道:“既然拿了地,那我們就要論功行賞,公司不是搞大鍋飯的地方,誰貢獻大誰

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