第471章：趙建國來了！檢驗部隊的時候
第471章：趙建國來了！檢驗部隊的時候(第5/7頁)
。”
教室裡鴉雀無聲。
學員們消化著這個震撼的消息。
研究自己的軍隊？
以敵人的視角？
這不僅僅是戰術層麵的挑戰，更是心理和情感上的衝擊。
“報告！”蘇夏舉手。
“講。”
“教官，如果我們研究出的‘反製戰術’真的有效，在演習中重創了紅軍部隊……會不會打擊他們的信心？甚至影響實戰能力？”
這個問題問出了很多人的心聲。
蘇寒點了點頭：“很好的問題。這也是我最擔心的。”
他走到講臺中央，聲音變得嚴肅：“所以，我們的研究必須把握一個度：我們要暴露紅軍的弱點，但不要摧毀他們的根本；我們要讓他們疼，但不要讓他們殘；我們要讓他們反思，但不要讓他們懷疑自己。”
“這個度很難把握，但必須把握。因為我們的目的不是打敗紅軍，而是磨礪紅軍。”
“具體怎麼做，我會在後續的研究中指導你們。但現在，你們首先要做的，是放下心理包袱，把自己徹底‘外軍化’。”
“從明天開始，你們不再有華夏軍人的身份。你們是‘國際軍事研究小組’的成員，任務是研究‘東方某大國軍隊’的作戰模式。”
“所有的研究資料，所有的討論，所有的推演，都必須站在第三方的、客觀的、甚至帶點敵意的視角。”
“能做到嗎？”
沉默了幾秒鐘。
“能！”學員們齊聲回答。
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兩個月的研究時間，轉瞬即逝。
昆侖山脈的寒冬正式來臨，大雪封山，502基地銀裝素裹。
但在基地內部，氣氛卻火熱得如同盛夏。
大教室已經變成了一個巨大的作戰研究室。
牆上掛滿了各種地圖、編製表、裝備性能參數；
桌子上堆滿了從各部隊調來的訓練大綱、演習總結、戰例分析；投影屏幕上不斷播放著曆年演習的錄像片段。
二百二十名學員被分成二十個研究小組，每個小組負責一個特定的研究方向：
有的研究裝甲部隊的突擊模式，有的研究炮兵的火力覆蓋規律，有的研究步兵班的攻防轉換，有的研究指揮所的通訊漏洞……
蘇夏所在的小組負責研究“紅軍指揮員決策心理”。
她們調閱了過去三十年所有大型演習的導演部記錄，分析紅軍指揮員在壓力下的決策模式：
什麼時候容易保守，什麼時候容易冒進，什麼樣的情報容易誤判，什麼樣的陷阱容易中計。
林浩宇的小組則研究“紅軍後勤保障體係的脆弱點”。
他們模擬了各種戰場環境下，紅軍後勤線可能遭受的攻擊方式：公路被切斷怎麼辦，油料庫被炸怎麼辦，彈藥補給跟不上怎麼辦……
每天上午，各小組獨立研究；
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