第二章資源優先分配權
第二章資源優先分配權(第4/4頁)
如此一來，至少在合約到期之前，你也不用擔心公司會放棄你。”
原來如此。
江白若有所思的點了點頭。
怪不得胡奕天在爆出夜會門之後，還能保持每年至少2-3部主演的影視劇。
直到2023年合同到期後，資源立馬斷崖式下降，四年才拍了三部戲。
原來是合同裡就規定了要給他喂資源。
這劇可愛工作室的簽約藝人待遇是真的很好啊！
可江白還是想要自主接戲權。
在沉默了片刻後，他退一步道：“不如這樣，公司也不用每年安排兩部主演的戲，我隻需要公司保證每年提供一部戲的資源就行。”
“與之相對的，公司也需要給我自主接外戲的權利。”
“這...”徐煦猶豫了。
雖然他想簽江白，肯定是奔著捧紅他去的，甚至想把他捧成頂流。
但這不代表江白就一定能紅。
哪怕是內娛最大的影視公司，甚至是鵝廠、桃廠這樣的平臺方，也不可能說想捧誰就一定能捧紅的。
小紅靠捧，大紅靠命！
萬一要是江白怎麼都捧不紅，那合同裡每年少給一部主演資源，也能給公司省不少錢呢，特彆是合約期最後3-4年。
劇可愛畢竟是剛成立的工作室，在成本控製方麵還是要多考慮的。
如果答應江白，就算以後江白大紅大紫了，公司也不損失什麼，接外戲一樣給公司賺錢啊！
至於給他外戲自主接戲權，後果無非就是無法雪藏江白罷了。
但哪個正經公司簽藝人是為了雪藏藝人的？
而且隻要公司的內戲劇本夠好，江白也冇理由非得拍外戲，不拍公司自製劇吧。
想來想去，覺得也不是不行的徐煦起身說道：“這個要求我做不了決定。”
“我得給工作室負責人戴總打個電話。”
“稍等。”
目送徐煦拿著手機走到咖啡館外打電話，江白淡定的拿起咖啡抿了一口。
談判嘛，無非就是不斷的試探對方底線。
他相信，這個要求絕對冇有觸及劇可愛的底線，甚至是兩利的。
他不急。