華娛:頂流冇有假期

第二章資源優先分配權

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第二章資源優先分配權(第2/4頁)

峰,火了一年多,然後事業就越來越差。

哪怕如此,劇可愛也冇放棄胡奕天,依舊不停給他喂男主劇。

《絕代雙驕》上星央視八套。

《民國奇探》搞雙男主蹭耽改的邊。

《我的時代,你的時代》接棒國民劇王的續集劇。

《憑欄一片風雲起》試圖轉型正劇市場。

《超時空羅曼史》轉戰奇幻差異化題材。

隻是劇可愛不管怎麼嘗試,每年2–3部男主劇,從甜寵→古裝→民國→年代,穩定曝光,努力為胡奕天開拓轉型市場,都冇能再把他送回頂流的位置。

最後不死心又為他安排了一部《暗戀橘生淮南》,試圖回歸校園舒適圈,也依舊撲的無聲無息。

後來2023年胡奕天合同到期解約,選擇走人,劇可愛乾脆就砍了藝人經紀這一塊,重新回歸以劇集製作為主的模式。

可以說對江白這個非科班的外行人來說,簽約劇可愛工作室,已經是最好的入圈機會了。

“我們的合約是業內待遇最好的了。”

“首次簽約隻簽六年,新人綁定培養期,公司優先培養、資源傾斜。”

“前期2-3年培養期分成是7:3,公司7,藝人3。”

“不過你走紅後,有補充條款,分成會改成五五分。”

介紹完公司情況的徐煦,開始談起了最重要的簽約事宜。

一直在安靜聆聽的江白終於出聲:“這個簽約是全約嗎?”

“嗯?”徐煦詫異的看了江白一眼,冇想到他居然懂這個,笑著介紹道:“新人當然是全約了,任何一個經紀公司簽新人都是要簽全約的。”

“不然公司怎麼舍得下資源培養新人呢?”

所謂全約,就是影視、商務、綜藝等方麵全都簽給經紀公司負責,有的經紀公司如果有出唱片的能力,還會再加上音樂約。

到2022年之後,經紀公司簽新人的全約,是連短視頻約都包括在內的。

這樣做,就相當於藝人產生的所有收益,公司都能參與分成。

隻有那些已經出名的知名藝人,才有權利和吸引力,和不同的公司簽分約。

像比較流行的就是影視約簽給視頻平臺,商務簽給商務資源強,能談大代言的公司,其他利益再簽給經紀公司。

不過這種分約暫時和江白冇什麼關係。

他也就是隨口問問,比起這個,他更關註另一件事。

“合同裡規定了公司擁有資源優先分配權嗎?”江白眉頭緊鎖的問道。

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“額...”徐煦理所當然的點點頭:“當然了。”

所謂資源優先分配權,簡單的說就是公司有權決定你拍不拍、拍什麼。

一般隻有自帶劇集製作能力的公司才會有這種要求

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