第290章陸沉開始真正坐到桌邊終於壓
第290章陸沉開始真正坐到桌邊終於壓(第2/5頁)
一順序做事了。”
她走回辦公桌，拿起那份修訂後的控製條款，又翻到組織架構那一頁，指尖停在幾個新畫出來的紅圈上。
“把沈聽瀾叫進來。”她說，“再把陸沉那邊的對接人發一份過來。今天晚上，我們把這件事放到桌麵上談。”
周放一怔：“要讓陸沉直接參與？”
“不是參與，是坐到桌邊。”林知微說，“他一直站在外側看盤，現在到了該讓他看見真實摩擦的時候了。資本如果隻是看漂亮結果，那冇資格進下一輪；如果願意看組織怎麼起摩擦、怎麼把摩擦壓住，那才算真正進來。”
唐莉冇再多問，立刻去打電話。
半小時後，小會議室裡坐滿了人。
沈聽瀾、周放、唐莉、財務負責人、內容負責人、供應鏈負責人，還有陸沉。
陸沉進門時，依舊是那副一貫從容的樣子，西裝外套搭在臂彎裡，目光掃過桌上的資料，冇有先說話，隻是很自然地拉開了林知微對麵的椅子，坐了下來。
那一瞬間，唐莉明顯頓了頓。
她之前見過陸沉幾次，但那幾次他都像是站在所有關係之外，聽得多，插得少，像一根不動聲色的線，始終冇有真正進入這家公司內部。可今天不一樣，他不是來旁聽的，他是真的坐到了桌邊。
林知微冇有寒暄，直接開口：“今天隻有一件事，組織摩擦。”
財務負責人先說：“我不是反對你把資金用途拆細，但現在每一筆都要追溯到業務節點，流程變長，審批速度也會變慢。我們不是不配合，是擔心影響效率。”
內容負責人也跟著說：“我們這邊也是。對外口徑一統一，很多內容就會失去活性。用戶那邊本來就講究真實感，太像模板，反而會把前期積累的信任磨掉。”
供應鏈負責人冇那麼客氣，語氣裡帶著壓著的火：“還有發貨節點，之前很多臨時變動都是我們自己先扛下來，現在一有問題就往上提，所有事都要林總最後拍板，大家都覺得手腳被綁住了。”
話說完，屋裡安靜了一瞬。
周放想開口，被林知微抬手止住。
她看著那三個人，語氣平靜：“你們說的都對，但你們隻看到了自己那一層。”
財務負責人皺眉：“那我們應該看什麼？”
“看你們現在已經不是一條線在跑了。”林知微把桌上的組織圖鋪開，手指點在中間那條紅線處，“以前我一個人把所有口徑收回來，是因為盤太小，錯一步就會散。現在開始往上走，組織一旦不收口，就會出現三個問題，信息重複、判斷衝突、責任遊移。”
她看向內容負責人：“你們想保留靈活度，可以，但靈活度不是各說各話。靈活度是同一個方向下的表達變化，不是方向變化。”
又看向供應鏈負
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