第290章陸沉開始真正坐到桌邊終於壓
第290章陸沉開始真正坐到桌邊終於壓(第1/5頁)
第290章陸沉開始真正坐到桌邊終於壓住了她第一次碰到組織摩擦
這很慢。
可她要的從來不是快，她要的是這條路哪怕慢，也得是自己親手鋪出來的。
林知微站在窗邊，把手機屏幕按滅，玻璃上映出她冷靜得近乎克製的臉。樓下車流一層層掠過去，像一場不會停的排布，誰都在趕時間，隻有她在這裡把時間一點一點擰緊。
辦公室門被輕輕敲了兩下。
唐莉推門進來，手裡拿著一疊剛打印出來的溝通紀要，臉色卻不太好看：“知微，蔣總那邊的合夥人組，臨時加了一個問題。”
林知微轉過身：“什麼問題？”
“他們不隻問你和陸沉是什麼關係。”唐莉停了一下，聲音壓低，“他們還問，為什麼資金進來之後，見微的內部溝通反而更慢了。還有人說，組織現在像是被你一個人壓著跑，外麵看起來穩，裡麵未必真的穩。”
這句話落下來，空氣一下子變了。
周放原本在旁邊對表，聽見這句，眉頭立刻皺起來：“他們什麼意思？我們這幾天從複購、客服、供應鏈到條款修訂，全都按節奏在走，怎麼就成內部溝通慢了？”
“因為不是項目進度慢。”林知微很快接上，目光卻沉了些，“是組織第一次開始摩擦。”
她說得很輕，唐莉卻聽得心口一緊。
見微從最開始就是靠她一個人把幾條線擰起來的。產品、交付、客服、渠道，每一層都有人在做事，但真正把方向壓住的人一直是她。過去團隊小，大家隻看結果，不太會覺得有問題。可現在不一樣了，錢要進來，結構要放大，組織就會開始自己長出聲音，聲音一多，舊習慣、舊邊界、舊判斷就都會冒出來。
“具體是誰？”林知微問。
唐莉咬了下唇：“不是一個人，是三件事。”
她把紀要翻開，指給她看：“第一，財務那邊覺得你把資金用途拆得太細，覺得你在防外部人，也在防內部人。第二，內容組說你突然要求所有對外口徑統一，太緊了，他們擔心失去靈活度。第三，供應那邊有人抱怨，說你現在每個節點都要過問，像是‘連夜裡發貨都要你點頭’。”
周放聽完，臉色已經變了：“這不是抱怨，這是變相不滿。”
“不是變相。”林知微把紀要接過來，掃了一遍，語氣反而更穩，“是真不滿。”
唐莉愣了一下：“那怎麼辦？現在合夥人組又在盯，我們如果內部先起波動，外麵一定會放大。”
“所以今天要解決的，不是情緒，是桌子。”林知微把紀要放下，“我第一次碰到組織摩擦，不是壞事，說明公司開始從我一個人的判斷，變成幾條線一起往前走了。真正的問題不在他們有意見，而在他們覺得自己已經可以不按統
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