第108章舊員工開始不適應
第108章舊員工開始不適應(第4/5頁)
，誰不適應，誰繞著流程走，誰問得太細，誰開始頻繁確認自己到底還要不要管以前的事情。陳姐寫到最後，語氣明顯有點壓著。
她發完郵件後，自己在工位上坐了很久。
直到林知微走過來，把一杯溫水放在她桌邊。
“你今天情緒不太對。”林知微說。
陳姐抬起頭，沉默了幾秒，還是開了口：“我不是不支持製度。我就是覺得，大家突然都變得不會做事了。”
林知微看著她：“不是不會，是不習慣。”
“可這樣下去，會不會把人都弄僵？”
“不會。”林知微答得很快，“真正適應不了的，往往不是製度，是失去灰色操作空間以後，他們不知道自己該靠什麼做事了。”
陳姐怔了一下。
林知微繼續說：“你也是一樣。你不是怕麻煩，你是怕以前那套熟悉的路走不通了。”
這話像是直接戳到她心裡。
陳姐低下頭，手指無意識地扣著杯壁。她確實有這種感覺。以前她跟著林知微，很多時候靠的是默契、臨場和快反，大家都冇什麼邊界，誰能多扛一點就多扛一點。可現在林知微開始把這些都拆開，她反而要重新學習怎麼判斷、怎麼留痕、怎麼隻管自己那一塊。
這不像升級，更像重學。
“那如果他們一直不適應呢？”她問。
林知微看著她，眼神很靜：“那就說明組織要繼續調整。不是製度去遷就舊習慣，而是人得學會適應更大的公司。”
她停了一下，又說：“陳姐，你要記住，見微現在不是靠誰能熬，而是靠每個人能在自己的位置上持續輸出。舊員工不適應很正常，但不能因為不適應，就把機製再退回去。”
陳姐慢慢點了點頭。
她聽懂了。
林知微不是在趕人，也不是在否定過去那些並肩熬出來的日子。她隻是比任何人都清楚，見微已經不是以前那個靠一口氣吊著的小公司了。它要往前走，就必須把所有人從舊的舒服區裡拽出來，哪怕這會讓人短暫地不安。
夜裡十點，辦公區的人陸續走得差不多了。
白板上的看板還亮著，紅黃綠三色分區清清楚楚，關鍵責任人那一欄也冇有空著。林知微站在門口看了一會兒，手機再次震了一下。
這次是陸沉發來的。
他隻問了一句。
“舊員工開始不適應了？”
林知微看完，回了兩個字。
“正常。”
她把手機收起，轉身往外走。
不適應隻是開始，真正的問題不是誰抱怨流程多，而是當公司開始從人治往機製走的時候，舊人會不會主動跟上。她不急著處理情緒，因為她知道，機製一旦立住，短暫的不舒服會過去，留下來的才是能跟著公司一起往前走的人。
見微要變成什麼樣，她已經定了方向。
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