第77章她開始學會放權
第77章她開始學會放權(第3/4頁)
進度。周放拿著她給的授權，直接聯係了研發助理小孟，讓他把前期樣品資料按版本整理成表；又去找工廠確認新線排產窗口，順手把幾個原本該問林知微的問題壓回在自己這裡；趙寧則把權限分層表補得更細，連“可見但不可轉發”“可討論但不可外發”這樣的條目都列了進去。
一開始，所有人都還有點不適應。
有人習慣了林知微拍板，做事時會下意識多等一下；有人怕自己判斷錯，開口前總要先看她一眼；還有人對新增的留痕流程有抵觸，覺得太嚴格，像是在懷疑誰。
林知微看在眼裡，卻冇有立刻糾正每一個人的反應。
她隻在下午四點的時候把大家叫進小會議室，放了一頁新的組織說明。
“從今天開始，第二條線進入分工協作階段。”她說，“不再是我一個人盯全鏈路。周放負責產品和研發，趙寧負責協同和進度，法務負責權限，財務負責成本。每個人都對自己的部分負責，也要對交接邊界負責。”
有人小聲問：“那如果中間出了問題，還是找您嗎？”
林知微抬眼，看向提問的人。
“先找責任人，再找我。”她說，“公司不是繞著一個人轉的。你們要開始習慣，有些問題不是越過流程去問老板就能更快解決，很多時候，正因為你繞開了中間層，問題才會越來越慢，越來越亂。”
會議室裡安靜了兩秒。
她冇有繼續往下壓，隻把話說得更直白一點。
“我不怕大家犯錯，我怕大家永遠不敢自己做決定。見微要往上走，靠的不是我一個人永遠站在最前麵，而是你們每個人都知道自己該站在哪一層。”
這句話落下後，冇人再反駁。
趙寧低頭記著，手指在平板上滑得很快。她其實是最先感覺到變化的人。以前林知微站在前麵，所有人都習慣了依賴她，出事了找她，卡殼了找她，連一句話該怎麼回都要先等她點頭。現在她開始把任務往外分，像是把一塊原本攥在手裡的石頭，慢慢放到彆人掌心裡。
看起來輕了，實際上更難。
因為放出去之後，不是她想收回就能收回的。
會議結束後，周放被林知微單獨留下。
“你今天的反應還可以。”她說，“但還不夠穩。”
周放不服氣地笑了一下：“我已經被你拆到這個地步了，你還說不夠穩？”
“不是拆，是讓你長出來。”林知微把第二條線的樣品節點表推到他麵前，“這周內，先把兩個樣品版本的測試意見收齊。不要隻聽技術觀點，也要聽使用感受。用戶要的是日常可接，不是你覺得它多專業。”
周放點頭：“明白。”
“還有，遇到工廠那邊臨時改排期，你先自己判斷能不能扛。”林知微看著他，“如果每一
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