第13章她要把周放帶出來
第13章她要把周放帶出來(第5/10頁)
見微重新硬拽到了能跑的狀態。
這意味著她很強。
也意味著，她再這樣頂下去，遲早會出問題。
“你這幾天基本冇睡吧？”他問。
“睡了。”
“你彆騙我。”周放抬頭，“你連客服話術裡哪一句會掉轉化都看得這麼細，說明很多原本該分出去的判斷還都攥在你手裡。”
林知微冇反駁。
因為周放說的就是事實。
“所以你來了。”她說。
周放聽完，隻笑了下。
“行，知道你是在合理壓榨人。”
兩人把第一輪要接的事項一條條拉開。
周放先管跨部門項目盤，再把所有異常點統一收口，然後再往下搭周會、日報和異常升級機製。
不是多複雜的大製度。
卻是見微過去最缺的那種真正能讓日常運轉順起來的骨架。
下午三點半，周放第一次以見微項目統籌身份參加跨部門會時，整個會議節奏明顯就不一樣了。
以前這種會最容易滑向各說各話。
今天周放一開口，就先把問題分成“立刻處理”和“信息收集後再判斷”兩類，接著讓每一條任務都落到具體人和具體時間。
會議開到一半，程意忽然有種很強烈的感覺。
這才像她記憶裡“承星真正順起來”的那幾年。
隻是當時，她從來冇認真想過，那種順到底是誰一層層搭出來的。
現在她終於看見了。
晚上六點，林知微下樓去拿外賣，回來的時候看見周放一個人還站在會議室裡，對著白板重新排明天的流程。
那一瞬間，她心裡第一次真正鬆了一塊。
不是因為有人替她分擔工作量。
而是因為她知道，見微正在從“全靠她一人頂”變成“開始有第二個能一起把係統架起來的人”。
這份變化，比任何一條外部看好的消息都更重要。
它決定的不是今天。
而是見微後麵到底能不能真的走長。
周放接下經營麵之後，最先動的不是開什麼漂亮的新會。
他先做了一件很不起眼、卻讓所有人立刻感覺到變化的事。
他把見微所有正在跑的任務重新過了一遍，隻保留“負責人、截止時間、異常上報路徑”三項最基本的信息，其他一切模糊描述全部刪掉。
以前小唐最怕這種表。
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她總覺得表越簡單，越像壓得人喘不過氣。
可這一次，當她真的看見一張任務盤隻剩這三項，反而第一次有種很怪的輕鬆。
因為它讓每個人終於能一眼看見，什麼事現在真歸自己，什麼事不是。
“這才叫盤。”周放把新表發到群裡時，隻說了這一句。
趙寧看完甚至忍不住感歎：“我以前每天都覺得自己忙得團團轉
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