第1684章可以試著引入簡單的KPI
第1684章可以試著引入簡單的KPI(第3/3頁)
他微笑著問。
“嗯！”朱因用力點點頭，把這段時間怎麼調整架構，怎麼任命主管，怎麼建立製度，以及底下人的反應，都簡單扼要地說了一遍，“現在感覺順當多了，我知道接下來該怎麼管了。”
她看著陳浩，眼神裡是毫不掩飾的依賴和佩服：“浩哥，你好像啥都懂，啥難題都難不倒你。”
陳浩聽了，隻是淡淡地笑了笑，拿起那盒茶葉端詳了一下：“明前龍井，好東西，你有心了。”他放下茶葉，目光回到朱因臉上，語氣溫和但又有點意味深長，“管一個公司，和管一個劇組，道理有時候是相通的，核心就是管好人、理順事、立好規矩。
你做得就很好，進步非常快。”
他這幾句肯定，比什麼都讓朱因高興，心裡甜絲絲的。
兩個人互相看著，都笑了起來。
一種一起扛過事、彼此理解、互相支持的深厚默契，在兩人之間無聲地流動，比任何熱烈的言語都來得牢固。
這份在創業路上一起經曆風雨、共同打磨出來的情誼和工作上的絕佳配合，早就成了連接他們之間最特殊、也最堅實的紐帶。
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