第134章双方方案对决
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路。
张振问及费用构成和团队配置。宋国涛报出了一个不菲的总价，并详细列出了团队成员分工和预计工时，显得透明规范。
总体而言，伊甸园的方案成熟、系统、强调“控制”和“流程”，符合一家大型专业机构的标准范式，但缺乏令人眼前一亮的突破性策略，对“人”的因素和心理层面的深度干预略显不足，对“对赌协议”这种极端风险的应对也语焉不详。
上午十点，轮到“情感安全中心”陈述。
寒晓东起身，没有立刻走向陈述台，而是先对客户方微微颔首，然后目光扫过伊甸园团队，最后回到星辉娱乐众人身上。“张总，刘总，王总，周女士。伊甸园宋总刚才强调了‘控制’。控制很重要，但面对一场涉及最私密情感、最复杂人性、和最不可测舆论的离婚危机，仅仅试图‘控制’一切，往往是不够的，甚至可能因为过度控制而引发更大的反弹。”
开场白就定下了不同的基调。不是反驳，而是提出了更深一层的思考。
他走到台前，示意林玥开始播放演示文稿。“我们的方案，核心不是‘控制’，而是‘疏导’、‘转化’与‘守护’。我们承认危机中必然存在不可控因素，但我们的目标是，引导这些因素向对沈薇薇女士伤害最小的方向演进，甚至将部分危机转化为重塑个人品牌、巩固公众形象的机遇。”
林玥接替陈述具体方案架构。她首先介绍了“情感安全中心”重组后的五大中心协同工作模式，用清晰的架构图展示了在面对沈薇薇案件时，情报、行动、法律、心理、客户五个中心如何无缝对接，各司其职又相互支撑。“这不是依赖于某个人的团队，而是一个高度专业化、模块化、又能灵活组合的响应体系。近期我们成功处理的几起高难度案件，正是这套体系效能的最佳证明。”她巧妙地用事实回应了关于“内部稳定性”的隐忧。
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接着，她逐层展开方案核心。
“第一层，情感疏导与决策稳定。由我们的心理危机干预中心主导。”苏医生适时点头示意。“我们分析了沈薇薇女士和李泽楷先生当前可能面临的心理压力和决策困境。针对沈女士，我们设计了一套私密、持续的心理支持方案，帮助她管理焦虑情绪，在关键决策点保持理性，并重建对未来的掌控感。针对李先生，我们建议通过可信的第三方或专业谈判专家进行沟通，重点满足其对面子和‘体面退出’的需求，避免谈判陷入情绪化对抗。我们相信，稳定的当事人心理状态，是解决一切法律和舆论问题的基础。”
“第二层，风险预案与主动引导。针
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