第44章团队清洗会议
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收网。”陈墨说。
“伊甸园的创始人，除了王教授和周教授，第三个是谁？”李律师问。
“周教授说，第三个创始人叫‘园丁’，真实身份不详，可能是境外人员，负责资金和技术支持。‘园丁’从不露面，只通过加密通讯联系。周教授只见过他一次，在五年前的新加坡，但对方戴着面具，声音经过处理。‘园丁’掌握伊甸园的终极数据库，包括所有会员的深层心理档案和操控记录。如果抓不到‘园丁’，伊甸园可以重建。”陈墨说。
“有线索吗？”
“有。周教授提供了一个加密邮箱，是‘园丁’用来联系他的。老吴正在破解，但需要时间。另外，伊甸园的海外资金，大部分通过新加坡的一家离岸公司周转，这家公司的注册代理人，可能和‘园丁’有关。我们已经委托新加坡的私家侦探调查，三天后有初步结果。”老吴说。
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“好。现在，说最后一个议题：公司未来的方向。”陈墨关掉投影，看向众人，“温柔乡科技，最初是为了反制***的温柔乡而成立。但经历了伊甸园的渗透，我们发现，反操控本身也可能被操控。我们需要重新定义公司的使命。是继续做‘猎人’，追查一个个操控团伙，还是转向更根本的‘预防’，建立情感操控的免疫系统？”
“什么意思？”张姐问。
“意思是，我们不仅要抓坏人，还要教好人怎么不被抓。伊甸园培训操控者，我们可以培训反操控者。用他们的技术，反制他们的技术。但这需要系统化的课程、专业的讲师、以及合法的运营资质。我打算成立一个子公司，叫‘情感安全中心’，面向企业高管、高净值人群、以及情感弱势群体，提供反操控培训和心理咨询。由周教授的原团队改造，加入伦理监督，确保不会变成另一个伊甸园。”陈墨说。
“资金和资质呢？”
“资金，用我们追缴的赃款和案件佣金。资质，李律师负责申请。讲师，可以从高校和正规机构聘请，也可以从我们自己的团队里选拔，比如寒晓东，可以兼做实战案例讲师。”陈墨说。
“我同意。但需要严格的伦理审查，避免技术滥用。”李律师说。
“伦理审查委员会就是干这个的。现在，投票表决。同意成立子公司的，举手。”
陈墨、影子、老吴、寒晓东举手。刘姐、张姐犹豫了一下，也举手。李律师最后举手。
“全票通过。李律师，你负责注册和合规。刘姐，你负责人员招聘。张姐，你负责财务预算。影子，你负责安保和反渗透。老吴，你负责技术平台搭建。寒晓东，你负责课程设计和实战案例整
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