第484章合理的人事变动
第484章合理的人事变动(第4/4页)
先河。”
“但是！明远啊。”
“第一个吃螃蟹的人，利益最大，风险也最高！这种‘用明天的钱办今天的事’的高杠杆操作，在体制内，那就是在踩着红线跳舞！”
李为民语重心长，字字句句都是在官场里沉浮了半辈子熬出来的血泪教训：
“官场，就像是过山车。你今天能借着市委的东风乘风而起，明天就有可能因为工程质量的一个小瑕疵、或者是资金链上的一个微小断裂，被那些盯着你的人死死咬住，瞬间跌入万丈深渊！”
“你现在站得太高，风太大。每走一步，都必须如履薄冰，步步为营。千万不能有一丝一毫的得意忘形！”
听着这番肺腑之言，张明远脸上的玩笑神色收敛得干干净净。
他直起身子，认真地点了点头。
在李为民他们这些2003年的本土官员看来，这套bot模式是在“摸着石头过河”，是在豪赌。但只有张明远自己清楚，两世为人，他才是那个真正站在巨人肩膀上、手握着未来二十年标准答案的人。
但他依然对李为民的这份纯粹的关怀，心存感激。
“李主任的话，我记在骨子里了。”张明远沉声回应。
“嗯。”
李为民点了点头，端起茶缸吹了吹。
他喝了一口茶，目光突然变得深邃起来，手指在沙发的皮面上轻轻叩击了两下：
“新官上任三把火。”
李为民看着张明远，抛出了今天这场谈话最核心的刀子：
“刚才柯部长跟咱们聊的时候，已经隐晦地暗示过了。上面要的是效率，是执行力。为了确保你的工作不受任何掣肘，整个经发局上下，都可以发生一些‘合理’的人事变动。”
李为民身子微微前倾，眼神明亮：
“经发局那几个科室，尤其是之前跟着王伟上蹿下跳的那几个刺头，可都不是省油的灯，这第一把火，你打算怎么烧？”