第1831章理解尊重
第1831章理解尊重(第3/5页)
你可能是清华可能是北大，这东西不只是你找工作用，你以后你不管干什么你都是清北，懂我意思吗？老老实实往上读，张婷替你考虑是对的，计算机是技术密集型行业，这几年还是快速发展迭代期，你不要这么着急把自己的上限锁死了。”
这也是实话，这几年移动互联网才刚刚拉开帷幕，技术升级非常快，老赵要是早早进入行业等于个人技术发展上限提前锁死。
不是说不能继续学习提升了，而是工作没那个机会也没那个精力和心力了。
许江河灌了一口啤酒，乾脆多说一些，乾脆更加直白和现实一点。
他拿聚团现在招人为例，技术部门是聚团的第一大部门，去年就校招不少南大计算系的毕业生，其他包括清北科大和浙大，但重点核心的岗位，比如项目负责人，聚团只可能去挖那种既有学历更有履历的牛人。
说白了这就是一种隐性门槛。
所谓的内部晋升那基本都是画饼。
技术领域不看经验，技术领域就看技术，看你是什么底子什么潜力。
这么一说，赵磊顿时通透多了。
然后许江河又说，搞技术也不能完全搞技术，发展到了一定阶段你肯定需要团队，需要带团队，这便要求你有管理、协调和资源分配能力了。
如果再高级一点，比如现在互联网盛行有技术背景人出来创业，那么创业要求就更多了，你要懂市场，懂需求，懂营销，懂资本运作……
赵磊听得很认真，时不时问许江河一句。
人总是在成长变化着，老赵也不例外，本科阶段马上就要过去一半了，加上老王那边可能对他也有些影响。
不过很快，张婷突然拽了拽赵磊的衣服，笑着说：“好啦好啦，人家老许刚下飞机，都还没吃几口粉呢，你要是真有那么多问题想要请教，等哪天老许空闲下来，你提前约好嘛，是不是？”
“嗯嗯，对对对，老许我……”赵磊赶紧连声，然后又要举杯子。
他一瓶差不多了，想着又要开一瓶，许江河按住，说：“别开了，老赵你脸都红了，我又不是不知道你酒量，这瓶喝完就不喝了，我也不喝多，张婷说的对，今天确实，我也没提前准备，等下次我们约个时间。”
“那，那好，那我们下次再约？”赵磊又是连声。
刚刚聊那些多少有些严肃了，经张婷这么及时一拽，许江河也轻松了不少，转而问：“对了，你们俩五一没准备回家？”
“五一我们不回去了，等暑假回去，趁着这个五一假期石头跟我还能多上几节家教课。”张婷说。
许江河嗯嗯点头：“这样也挺好的。”
确实是挺好的。
老赵能遇着张婷真的是一种福气。
本来也是临时起意，许江河正好没吃饭，所以
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