第974章会见仁生堂管理团队
第974章会见仁生堂管理团队(第1/3页)
现在“仁生堂”的绝对话语权在他们手上。
那就不可能再让其他人染指的，而且倭国药企肯定憋着什么坏心思呢。
公司股东是对公司依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
但也是按照其持有的股份比例享有相应的权利。
仅仅持有5%的股份就老老实实当一个只有分红权的小股东好了，想参与公司的日常经营和决策的请求就有些不切实际了。
王可皱着眉头有些不爽，态度很坚决。
他不可能同意让倭国药企往“仁生堂”的管理层安插人手。
“我们收购‘仁生堂’持有超过三分之二的股份已经掌握主导权，有一些条件不是他们张口就提，谁是大小王都分不清了吗？”
“让刘常恒跟他们说，5%的股份可以保留继续持有并享有股东权益，但最多只能担任非执行董事，没有参与公司实际管理的权力。”
“如果不同意，那他们手里的股份就让他们留着吧。”
对于倭国药企手上13.6%的股份，他们也不是非要不可，这些股份影响不到大局。
只要想搞，各种资本手段和方式很多。
柳茵点头记录下来，说道：“老板，我这就传达您的意思。”
王可挥了挥手，表示道：“嗯，去吧，这件事要尽快落实，好声好气地协商不成，那就不能怪咱们后面用强硬手段了。”
“另外，跟进一下雅萱能源风险管理部和勘探团队的工作进度，有情况及时汇报。”
这次收购“仁生堂”对于医药行业的投资布局至关重要，其掌握着大量珍贵的中医药方和传统工艺技术。
他必须保护好这些核心资产，不能让倭国药企有机可乘。
“好的，老板。”柳茵闻言点头应了一声。
然后把老板的新指示快速记录下来，随即便转身离开办公室去给刘常恒打电话。
看着助理离开后，王可靠在沙发上，揉了揉太阳穴。
他这一连几天的工作强度很大。
而且都需要他动脑大量思考和分析，每一个决策都关系到企业未来的发展，拍板决定可不能马虎大意。
所以，就让他感觉自己很有些累，是精神上的消耗和疲惫。
不过，辛苦忙碌了几天总算是忙活完了。
这次香江之行基本上是比较圆满。
并且马上到月底了，也该准备打道回府陪老婆孩子，但回家之前还得再去濠江走一遭。
现代赌场拥有先进的客户关系管理系统，其会记录每位重要客户的详细信息，包括联系方式、游戏偏好、消费习惯等。
对于大赢家、大豪客，赌场更是会投入特别的资源来维护关系。
这些服务表面是馈赠，实则是更高明的拉拢邀请。
赌场绝不会强制赢家继续游戏，这是行业红线，但他们
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