第139章风险共担与利润分成的雏形
第139章风险共担与利润分成的雏形(第4/5页)
扣除您应分摊的已有损失（如果有的话）后，可以退还。章程里会写清楚。”
5.母亲李梅（组织者与情感纽带）：
关注点：人情与规则的平衡，以及自身可能的责任。
她主要担忧：“大家这么熟，要是审核不通过，或者以后还钱出了问题，会不会伤和气？我这个中间人难做。”这也是古民设计规则力图避免的。
会议第三阶段：初步共识与章程修订方向。
经过近三小时的激烈讨论、解释、甚至轻微争吵，一些共识和修订方向逐渐浮现：
1.风险共担机制的细化：
接受“风险准备金池”作为第一道防线。
原则上接受“损失按比例分摊”，但年度分摊上限必须明确且足够低（如会员周转金总额的5%），以获得多数人心理认可。
对刘姨提出的“风险分级”思路表示兴趣，同意在章程中留出空间，未来可对**险项目设置更高管理费提取比例、或引入“会员自愿选择跟投/额外担保”条款，实现更精准的风险收益匹配。这触及了“利润分成”的可能变体——**险承担者或有超额收益分享。
2.收益（利润）分配机制的诱因设计：
明确了1%的“资金占用补偿”。
对年底“红包”的象征性意义达成共识，但具体计算方式（如按资金权重和时间加权）需明确。
王姨关于“审核人员劳务补偿”的建议被采纳，同意从管理费结余中提取少量作为审核小组的辛苦费，激发参与积极性。
古民受刘姨启发，提出“项目超额收益分享”设想：对于风险较高但前景看好的项目，允许审核小组成员或其他会员在自愿基础上，以“额外担保”或“小额跟投”形式参与，若项目成功，借款人可在还本付息（零息）后，给予跟投/担保人小额利润分成（如净利润的5-10%）。这引入了类股权投资的利润分成雏形，但严格限定在自愿、小额、**险项目范围内，且不影响互助会主体运作。此设想获得王姨、刘姨好奇，张姨（作为潜在借款人）则犹豫，李姨明确表示不参与。
3.流程与权力的制衡：
审核小组的组成（包含有经验者和轮值者）、决策机制（三分之二通过）、以及古民的顾问角色被接受。
明确了计划书的最低要求，以及审核时限。
4.加入与退出机制：
准会员观察期、资金存取规则、退出时的本金处理原则得到确认。
会议结束时，没有当场签字画押。但章程从一个抽象的草案，变成了与会者心中有了具体形象、利弊权衡、甚至可能关乎自身“好处”的现实选择。王姨表示愿意作为创始会员加入，并存入2000元周转金。刘姨谨慎地表示可以先做准会员，存入
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