第74章中介拖欠工资还打人？
第74章中介拖欠工资还打人？(第2/3页)
律所是京海首先进行改革的律所，是公司化的律所。
公司化律所和过去合伙人制律所的最大区别就是，分工合作，加强管理。
传统合伙人制律所就是提成律师们单打独斗，自己组建团队自己接案子，给律所上交一部分，剩下团队内怎么分配是自己说了算。
但是公司化律所不同，会专门制定相应的规章制度，并且设立专门的管理委员会。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第74章中介拖欠工资还打人？(第2/2页)
而在分工方面，擅长市场的律师会去专门做市场，接案源，擅长业务的律师会专门做业务，按照团队贡献度来发放工资，基本上杜绝提成或者提成很少。
公司化律所和传统律所只能说各有千秋吧，并不是说公司化就一定是好的。
而在这里周云算是一个例外，他可以自己选择做案子的模式。
可以和以前一样自己去做，也可以让律所帮忙。
如果需要律所帮忙，那庄振锐一声令下，律所的所有律师都可以配合，这就是公司化的好处。
而如果周云找不到合适的案子，那律所也会把那些没人能做的“困难案件”给他。
总得来说自由度真的很高，至少周云很满意。
又是一个下午，周云坐在办公室看私信，他准备看看什么样的案子能激活任务。
在看到第十个私信的时候，系统终于有动静了！
“检测到新任务！”
这么快的吗？周云看向了任务面板，那上面已经刷出了新任务。
“用法律的手段帮助当事人王鹏锐，并使当事人满意。”
任务描述方式和之前不一样了，现在是说用法律的手段帮助当事人让当事人满意。
不过想想之前这个系统是把自己当小白来培养的。
既然系统都选定了，那就这个案子吧，劳务中介这种存在怎么说呢，深究的话问题一大堆。
玩法太多了，普通打工人分分钟被玩的没脾气。
周云开始仔细看私信，这应该是这个当事人的妻子发来的。
说是自己的丈夫王鹏锐在京海打工，本来说好的做满三个月中介就给多少钱，结果累死累活做了三个月，钱直接缩水了一半！
然后就是自己的丈夫去找中介理论，结果中介嚣张的很，发生了冲突。
不知道怎么回事，自己的丈夫被抓了，说他恶意讨薪寻衅滋事，已经造成对方轻伤。
现在是真的没办法了，家里就靠着两人打工赚钱，现在钱没了，人也被抓了，对方还逼着赔钱，实在是撑不住了。
看了私信内容，周云随即回了一条消息，说自己对这个案子有兴趣，让对方看到回复后便打电话。
电话自然不是他自己的，而是那个小段的。
虽然他嘴上说不需要助理，但在日
（本章未完，请点击下一页继续阅读）