第五十七章不打架，绝对不打架
第五十七章不打架，绝对不打架(第2/3页)
娜，心情有些复杂。
刚才营销部总监老刘喊她过去谈话，告诉她郑雯娜怀孕的事实。
当初公司招聘媒介专员，老刘跟胡海莉打过招呼，希望要一名男性，但是她在面试过程中很满意31岁的郑雯娜，便没有在意老刘的要求，给郑雯娜开了绿灯。
本来面试时说好的，三年内不要孩子，岂料入职不到一个月，郑雯娜便被查出怀有身孕，媒介专员是要出外勤进行各种采访和活动的，现在她怀孕了，公司为了不惹出乱子，只能把她当成大熊猫供起来。
营销部算上老刘，一共俩男的五个女的，如今三个孕妇，能干活儿的就剩一半，老刘能不找她谈话吗？
站在沈琳的立场，同样很委屈，也不理解，之前招人时她在胡海莉面前力保郑雯娜，现在好了，郑雯娜给她狠狠地摆了一道。
「少喝点咖啡，对你肚子里的孩子不好。」
郑雯娜以为她是代表公司来找自己谈话的，沉吟片刻转身说道：「公司不能无故开除孕妇的，劳动法有写的，你们如果执意这样做，我会去法院告你们。」
「你别误会，我只是想来问你一个问题，应聘的时候你明确跟我讲，说你三年内不打算要孩子，说要把精力放在工作上，那个时候你不知道自己怀孕了是吗？」
「我工作和我怀孕有什麽关系吗？我想要工作权，就意味着必须放弃生育权吗？」
「别绕啊，就事论事，你应聘的时候知道自己怀孕了，选择刻意隐瞒和当时确实不知道，入职后才发现，这两件事的性质是不一样的。」
「那我问你，如果我不是在试用期怀孕，而是工作了一年两年后再怀孕，就不用遭受歧视了对吗？像你这样的前浪，生完了孩子，在公司站稳脚跟，你们一转手把闸门关了，让我们这样的后浪怎麽办？只能拍死在岸上吗？」
「……」
「反正我是不会离开公司的。」
丢下这句话，郑雯娜端着马克杯走了。
沈琳稍作冷静，打开茶水间的门，正要返回办公室，新上任没几天的行政部副总监陈晓琪找到她说了两句话，二人一起往行政部走去。
人力部办公室那边，小北一直密切注意着办公区的情况，看到沈琳进了行政部办公室，急得在门口不断跺脚，握着手机小声嘟囔「怎麽还没回来」。
一分钟，两分钟，三分钟……
十五分钟后，沈琳和陈晓琪在大厅员工的注目下由行政部办公室走出，小北快步迎上：「琳姐，怎麽了……出什麽事了？」
「你这麽紧张干什麽？我呢，不干了。」
「不干了？为什麽啊？」
搭上贾永旺的陈晓琪说道：「你说为什麽啊，郑雯娜的事，这责任总要有人扛吧？不是胡海莉就是她咯。」
「可是，可是…
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