第855章自己开会不觉得时间长
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碗，我们服装厂秉承的是能者上庸者下，如果你不能认真工作，严守厂规厂纪，那不好意思，服装厂随时能开除你。
所以现在你们还有后悔的机会，接受不了的现在立即退出。”
陆晴的话说完，台下一片寂静，还真有不少人是这么想的，这个年代人铁饭碗的思想已经根深蒂固，觉得自己只要被录取，那这份工作就能干一辈子，自己不想干，还能转给别人。
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陆晴的话彻底打碎了他们的这份幻想，每个人心里都有了浓浓的危机感。
但是没有一个人站出来，今天他们如果敢离开不要这份工作，回到家父母一定把他的腿打断。
陆晴等了几分钟看没有人离开，接着说道:“当然只要你们好好干，我保证你们的工资肯定比那些国营厂子挣得多，福利待遇也不会少。
你们所有人必须经过一个月的岗前培训，培训期间工资待遇减半，当然表现突出的厂里会给予特殊奖励。”
她又看了看那五十几个被淘汰的人，“今天有一部分人没有经过复试，寇厂长向我给你们求了情，我也再给你们一个机会。”
那五十几个人是沮丧的，可听到陆晴的话，眼里迸发出惊喜的光，他们目光炯炯的盯着陆晴，等待陆晴下面的话。
陆晴也没有让他们失望，“所以经过领导班子决定，你们做为候补人员加入培训，这次培训咱们实行末位淘汰制，一个月以后，经过领导班子打分，最后三十名将被淘汰，你们只要足够努力，足够优秀，只要通过这次考核，你们还是有机会成为一名正式工人。”
五十几个人不禁原地欢呼起来，心里暗自下决心，一定要好好表现，把握住这来之不易的机会。
他们是高兴了，另外的二百多人心里确是胆战心惊，他们没想到还有这么一出，那不就是说他们也有随时被淘汰的可能，这服装厂还真和他们想象中的不一样。
陆晴这一招不可谓不厉害，让这些人从现在就开始产生危机感，从现在就必须竞争。
包括鲁世林几个人也非常的惊诧，他们都是从国营厂退下来的，从来没想过工厂还能这么办。
他们知道他们也必须改变了，以前那种固有的管理观念，已经跟不上陆晴的脚步了。
陆晴可是说了能者上庸者下，他们好不容易当上领导，可不能被撤掉，要是那样丢人可就丢大了。
陆晴最后说道:“从今天起，大家都是这个大家庭的一员，希望我们一起努力，把服装厂做大做强，让咱们的服装卖到全国，卖到国外，那时候我再来给你们庆功。”
寇文几个人带头鼓掌，下面的三百人也一起用力鼓起了掌
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