第171章惹他生气很难
第171章惹他生气很难(第2/3页)
么别人都忙得飞起的时候，江舒桐还能清闲地在那里到处问别人需不需要帮忙？
此刻会议室的气氛有些紧张，大家都有些愁眉苦脸。
策划部经理焦头烂额，他重重地将手中的文件拍在桌子上，怒道：“你们做的这都是什么垃圾方案？总裁看一眼就看不下去了，你们能不能好好看一下客户的需求是什么？”
他看着两个策划小组的组长沉声道：“总裁说了，哪个组能成功拿下这个项目，哪个组今年的年终奖就翻倍…”
这句话一出，本来耷拉着脑袋的所有人都重新振奋了起来，跃跃欲试。
策划部经理又道：“上面催得很急，三天之内必须要把策划案交出来，你们就熬两天夜，把方案赶出来。”
说到熬夜，他又想起什么，特意点了江舒桐的名字，“江舒桐，你刚来公司，初来乍到，这次项目你就不用赶了。”
策划一组组长向怡然不解地看向他，“经理，舒桐虽然初来乍到，但是她策划经验很丰富，这个项目我觉得她一定能写出不错的方案…”
策划部经理摆手打断她，“行了，我知道她策划能力不错，但是这个项目需要熬夜…总之就是不需要她来做，我们部门这么多人，他们都是吃干饭的吗？就做不出一个像样的新品策划案？“”
策划部经理已经隐隐猜到了江舒桐跟总裁的关系不一般，因为昨天是总裁亲自帮江舒桐请的假。
而江舒桐说，她是李凯的邻居，而现在总裁又住在李凯的隔壁…
而且，江舒桐自入职以来就获得过总裁三番两次的询问，还特意叮嘱他好几次，不要让江舒桐熬夜加班。
种种迹象表明，他们的关系不简单。
策划部经理也是一个老油条了，自然知道该怎么做。
策划部经理对待江舒桐的特殊待遇，自然让其他同事不满，但是他们也不敢当场说什么，只是看着江舒桐的眼神越发的不满。
而江舒桐本人也很不爽。
入职以来，她感觉自己一直在被边缘化，刚开始她只以为是因为她刚入职的缘故。
但是她现在入职也一个月了，而且也展现出自己优秀的策划能力了，但是也依旧没有得到重用。
她提出异议，“经理，这不合理！这个新品策划，我也要参与，如果到时候我做出来的方案，你们如果觉得不合适，不往上交就行了，我不怕辛苦不怕累，我只想在这个过程中学到东西……”
向怡然顿时对她投来赞许的眼神。
策划部经理有些头疼，却又不好发作。
自己是关系户，就没有一点关系户的自觉吗？怎么还有上赶着抢工作做的？
最后他只道：“随便你，你爱做就做吧，但是只能在工作时间内做，不能熬夜做。”
江舒桐连忙应道，“好的，经
（本章未完，请点击下一页继续阅读）