第1058章理论实践相结合
第1058章理论实践相结合(第3/3页)
解了，知道老板不需要只会点头的应声虫，他需要的是能独当一面、能帮他分担压力的得力助手。
培养蒋若琪和张晚意，不仅仅是为了减轻自己的负担，更是为了构建一个更能匹配陈默未来发展的支持系统。
这个过程，本身就是一种薪火相传。
再经过一小段时间适应以后，林雨晴给两人布置了一项艰巨任务——协助筹备即将到来的数字技术bu年终总结会议。
林雨晴称之为“一场大仗”。
“这是数字技术bu成立后的第一次年终总结，老板非常重视。”林雨晴神色严肃地对她和蒋若琪说。
“这不仅是复盘业绩，更是定调子、指方向、凝聚人心的重要场合。
会议规格高，所有产品线总裁、副总裁、核心总监、区域代表都要参加，还有集团其他bg的相关领导列席。”
她给两人分配了任务：
蒋若琪主要负责所有会议材料的最终审核、汇编，确保数据准确、逻辑严谨、格式规范，并且要提炼出各产品线汇报的核心要点和需决策事项，为陈默制作一份简洁明了的会议导读手册。