第152章申诉1
第152章申诉1(第3/3页)
只是点点头，目送李敏离开。
两天后，u3员工关系部走廊，李敏攥着塑封的哺乳期打卡记录，在等候区长椅上数地砖。
隔壁会议室飘来hrbp培训的片段：“...奋斗者文化不是道德绑架，是契约精神...”
“下一位。”助理探出头，李敏还是觉得有些紧张，会议桌对面坐着三个人：员工关系经理、法务专员、绩效组专家。
“根据系统记录，你全年有效工作月数6.2个月。”绩效组专家推了推眼镜，“部门强制分布c级指标要求覆盖后10%的人员，你们ipd支持部门总共24人，你的总贡献值排名倒数第一。”
绩效专家这句话背后的含义也很明显——你拿c实至名归。