第485章良性竞合
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业界的人士加入，比如周浩、陆明远他们。他们有实践经验，可以提供不同的视角。”
陈思远说：“好的。我这就去联系。”
2024年3月1日，“良性竞合”研究中心正式挂牌成立。揭牌仪式上，陈诺发表了简短的讲话。
“各位来宾，大家好。今天，我们在这里见证‘良性竞合’研究中心的成立。这是一个非常有意义的时刻。”
台下响起了热烈的掌声。
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陈诺继续说：“在ai时代，企业之间的关系正在发生深刻的变化。单纯的竞争已经无法适应时代的需求。我们需要探索一种新的模式——良性竞合。即在竞争中寻求合作，在合作中促进竞争。”
他停顿了一下，然后说：“我希望，这个研究中心能成为探索新模式的前沿阵地。也希望在座的各位，能积极参与到这个探索中来。”
揭牌仪式结束后，陈思远找到陈诺，说：“陈老师，谢谢您的支持。没有您，这个研究中心不可能这么快成立。”
陈诺说：“不用谢我。这是你自己的努力。我只是提供了一个平台。接下来的路，要靠你自己走了。”
陈思远说：“我会努力的。”
当天晚上，陈诺在日记本上写道：“2024年3月1日，‘良性竞合’研究中心正式挂牌成立。我在揭牌仪式上讲了话。陈思远说，谢谢我的支持。我说，不用谢我，这是他自己的努力。这个年轻人很有潜力，也许他真的能开创一番事业。”
2024年3月15日，研究中心召开了第一次学术研讨会。研讨会的主题是“ai时代的竞合关系”。来自高校、企业、政府的三十多位专家学者参加了研讨会。
研讨会上，陈思远做了主题发言。他说：“各位专家，大家好。今天我想跟大家分享一个观点——在ai时代，企业之间的竞合关系正在发生深刻的变化。传统的零和博弈思维已经过时了。我们需要一种新的思维——正和博弈思维。”
他停顿了一下，然后说：“所谓正和博弈，就是通过合作，把蛋糕做大，然后各自分得更大的一块。而不是在现有的蛋糕里争来争去。”
台下响起了热烈的掌声。
一位来自清华大学的教授说：“陈思远同学的观点很有启发性。但我想问一个问题——在实际操作中，如何保证合作各方都能遵守承诺？毕竟，背叛合作的一方，往往能获得更大的短期利益。”
陈思远说：“这是一个很好的问题。我认为，解决这个问题的关键在于建立信任机制。比如，可以通过合同约束、第三方监督、声誉机制等方式，来降低背叛的风险。”
另一位来自企业的
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