第305章招人指标。
第305章招人指标。(第3/3页)
！同窗好友，只要是这块料，都给我拉过来！”
“每个人领一个招新指标！成功推荐一个技术达标并通过面试入职的，奖励一千块现金！招不到...”
项越露出一个你懂的微笑，“那就扣掉下个月的休息日，全力赶进度！”
众社畜听到奖励还挺高兴，又被后半句打蔫了。
加班！加班！还是加班！
现在全靠红牛和咖啡续命，黑眼圈都快垂到下巴了，再这样下去怕是要英年早逝！
管不了了，就是去骚扰，也得把指标完成。
会议室里，只有张从彤的表情有点古怪。
这套路...怎么听着那么耳熟？
她依稀记得当初在菜市场那个胖经理的台词，
“你每发展一个下线，就能抽他消费额的20%，下线再发展下线，您还能抽10%！”
她忍不住打了个寒颤，不敢再回忆。
越哥也是厉害的，不管搞什么都是那股熟悉的传销味。