第五十五章酷热
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—女性样本中管理岗比例低于男性样本——而“协作效率“量表中的部分条目默认以“直接管理下属数量“作为协作强度的代理变量——这导致没有管理岗位的女性被系统性低估。
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孟正则用铅笔在这一段的校准附录旁边写了一句极小的批注——“此偏误类型与反应速度的生理性别偏差不同——属于测量工具的社会性别偏差——社会性别偏差不在公约第二十一条的措辞范围内——公约只禁止'非中立性效能标准'——但'社会性别'本身在公约中没有被列为保护类别。这是公约下一次修订前必须填的洞。“然后他用钢笔在正式批语中写道——“请技术标准司将此两种社会性别偏误类型单独列一附录分册——不合并入生理性别偏误卷——因为两者的补救路径需要不同的校准工具。生理性别——更换以性别为分层的常模组。社会性别——修改量表条目使之不依赖特定社会角色分配。“
他批完之后忽然想起父亲早年在家信中用铅笔写的“读时用铅——答时用钢“——他今天在这份附录上正好是铅在上面钢在下面——两代人的写字习惯在酷热清晨的同一页纸上叠在了一起。他把附录合上——然后用铅笔在自己的笔记本空白页上画了一条水平的虚线——线的上端浮标写着“公约“，线的下端写着“社会性别“。他在下端这个标签括号一点——墨墨轻笔——“公约没有写——附录可以先行——附录是父文不留空白的地方——先把自己的母本立好。“
傍晚时分，韩世清和秦铭在法工委开了一轮非正式但极其严肃的护栏扩展讨论。
会议室没有开投影——秦铭把方涵的第六批护栏日志打印件平铺在桌面上——旁边摆着他在前几版的《排序系统通用护栏准则》终版草案以及他为此特地从档案室找出来的飞升积分制最早期的设计文档摘要。赵豫章没有参加——他在今天下午用电话对韩世清说了一句话——“第四项不要用'保护'这个词——用'请求'——不是护栏给予——是他自己去除——词汇本身表征的方向是——权不在栏——在人。“
韩世清在通话结束后把这句话原封不动记在了笔记本的最新页上，墨水还没干时他已将这本翻到那一页摊开在秦铭面前。
秦铭沉默了很久——然后以他平时不常用的那种大提琴合弦般低沉的音高说——
“'可撤回'在小暑后我们扩展了它的定义——从撤回第三方接入授权——延伸到撤回系统中被内嵌的共享存在。现在的要求——
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