第四章跳槽
第四章跳槽(第2/8页)
周明远看着那个少年的脸。他想起了周雨。想起了周雨画的那两只手——暖色的，亮色的。想起他说“爸爸的手现在还是暖的”。
他拿出手机，给林晚晴发了一条消息：“面试没过。他们要我那个还没生成的评级。”
林晚晴这次回复得很快：“回来吃饭吗？”
“回来。”
“红烧肉还有剩的。我给你热一下。”
他在地铁车厢里靠着门站着。手腕发光。对面的车窗玻璃映出他的脸——一个三十七岁的男人，做了初级神经接口，效能评级还没生成，面试被拒了一次，正在回家的地铁上。他的手握着扶手，指关节微微发白。那只手还是暖的，但在车厢空调的冷风里，暖意正在一点一点流失。
他忽然想到一个词——“效能黑户”。评级生成之前，他既不是未植入者，也不是认证植入者。他处在一个过渡地带，既无法享受未植入者的政策兜底，也无法获得植入者的竞争优势。这个过渡期有多长，没有人告诉他。系统只说“通常术后一周”。但“通常”是什么意思？是百分之五十的概率，还是百分之九十？没有数据。
他到家的时候，红烧肉已经热好了。林晚晴坐在餐桌旁等他。周雨的房门关着——已经睡了。
他夹了一块肉，嚼了很久。温度正常。咸味正常。但他发现自己在想一件事：如果他的效能评级一直不生成，如果系统判定他的排异期还没有真正结束，如果那个“通常一个月”对他不适用——他还能找到工作吗？
他把肉咽下去。这个问题他没法回答。他只知道，今天他失去了一次机会，不是因为能力不够，不是因为经验不足，是因为一个尚未生成的数字。那个数字不取决于他的代码质量，不取决于他的项目经验，不取决于他过去十几年里做过的任何一件事。它取决于一个他无法控制的系统，什么时候判定他已经“足够好”了。
林晚晴看着他，没有问面试的事。她只是把剩下的红烧肉又往他那边推了推。
“多吃点。”她说。
他点了点头。两个人安静地吃完了一顿饭。厨房的灯管发出轻微的电流声。不是嗡鸣，是那种老旧灯管特有的滋滋声——每隔几秒就跳一下，像是某个东西正在挣扎着保持连接。
在等待效能评级生成的几天里，他又面了三家公司。两家因为评级未生成被拒，一家给了offer但薪资降了百分之十五。他没有接受。直到张薇从星核科技内部给他推了一个技术顾问的岗位，面试流程才重新启动。
星核科技是一家人工智能系统的大型企业，规模是瑞联的三倍，总部设在望京，在全国十一个城市设有研究院和分部。星核科技的核心业务是神经接口与人工智能的融合应
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