百分百胜:我在金融市场降维打击

第280章汉江落子

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第280章汉江落子(第2/3页)

“会的。”

下午三点。

梁鸿远召开第一次全员大会。

地点选在总装车间。

两千多名员工站在车间里。

工人穿工服,戴着安全帽,脸上表情各异,但大多数都不轻松。

过去几年,汉江汽车一直在亏损。

每年的奖金少了。

产能过剩加班也少了。

厂区越来越空旷。

越来越大的人觉得,这厂迟早关门,有其他门路的人,早就跳走了。

现在新老板来了。

他们留下来的人最怕的是裁员。

梁鸿远站在临时搭起的平台上。

他拿起话筒。

“我叫梁鸿远。”

“从今天开始,负责启棠汽车事业部现在也担任这个厂的厂长。”

车间里没人插话。

“我知道你们在怕什么。”

“裁员,降薪。”

“怕换老板以后,这个厂干不长。”

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他看着台下。

“你们都听好了,我今天只说三件事。”

“第一,不裁员。”

台下立刻有了动静。

有人抬头。

有人和身边人交换目光。

梁鸿远继续。

“全员留用。”

“愿意留下来的,全部参加新产线培训。”

“第二,工资不会降。”

“但是绩效考核会改变。”

“干得好的,会比现在拿得多。”

“第三,启棠要在这里造一辆十五万以内,续航五百公里以上的纯电车。”

“不是概念车跟样子货。”

“是要真正交到客户手里的车。”

台下声音更大。

梁鸿远没有停。

“如果你们想参与这件事,就留下。”

“如果不想,现在就可以走。”

“走的人,按n+1补偿。”

“留的人,从下周开始培训。”

“新产线不会等人。”

“也不会养闲人,留下来就要有准备。”

工人都听得懂。

一个老焊装工在人群里喊。

“梁总,说话算不算?”

梁鸿远看过去。

“算。”

老焊装工又喊。

“那我留下。”

周围有人笑了。

车间里的气氛松了一些。

大会结束后,当天晚上有一百多人提交离职申请。

梁鸿远全部批准。

人事部按方案办理补偿。

更多的人选择留下。

第二天早上,第一批培训名单贴到车间公告栏。

焊装一班,电池包装配培训。

涂装二班,涂装质检升级培训。

总装三班,三电集成装配基础培训。

厂区开始有了活起来的迹象。

设备开始检查。

工位在清理。

旧车型物料清仓。

新线规划放样。

梁鸿远从早上七点一直忙到晚上九点。

助理提醒他吃饭。

他就拿了一份盒饭,站在总装线旁边吃完。

一

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