第658章我想当面说
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但意思是这样”
“有没有录音？”
“没有”
“消息还在吗？”
“还在”
那名工程师拿起自己的手机，解锁以后没有直接递过去，而是先点开通讯软件，将那几段对话调出来，再把屏幕推到桌面中央
许东升没有拿手机，低头看屏幕上的时间和内容
第一段是技术交流邀请，第二段是顾问服务说明，第三段则提到了接口调试时序表
对方的措辞始终保持着礼貌，没有一句明显威胁，也没有出现“必须”“立即”之类的强制词语
越是这样，越难把它当作普通的招募消息
许东升拿出一次性数据线，将手机内容导出到会议室的隔离设备中
“今天的谈话只记录事实，不对外公开”
那名工程师抬头看向他
“我会被停职吗？”
“目前没有这个结论”
“会不会影响我的考核？”
“考核和接触记录分开处理”
“如果公司认为我不该回复第一条消息呢？”
许东升合上电脑盖
“你把能说的都说了，剩下的由制度判断，不由你自己猜”
“我家里知道我最近在做这个项目，我不想因为一条消息把他们也牵扯进来”
许东升将温水往他面前推了一点
“没有公开处理，不代表没有边界处理”
那名工程师看着水杯，终于喝了一口
会面持续了四十七分钟
结束，许东升没有要求他签署任何承诺书，也没有收走他的手机，更没有安排人员跟随，让他在记录末页确认时间、地点和陈述内容
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那名工程师拿起笔，在确认栏写下自己的岗位，不写姓名，只写内部编号
写完以后，他把笔放回桌面，手指在纸边停了一瞬
“我今天还要回设备区吗？”
“按原岗位回去”
“权限呢？”
“按原权限执行，不增加，也不临时收回”
那名工程师点了点头，起身离开
门合上以后，许东升没有立即收拾桌面
他将那份接触记录、通讯导出文件和答复复印件分别放进三个透明袋里，外层只标注时间和编号，没有写“挖角”“内鬼”或其他判断性词语
上午十点，陈启在总部办公室看到了这份记录
何明远、许东升和沈明轩都在场，桌面上摆着三张纸
接触记录。
接口时序表权限说明。
内部处置选项。
陈启没有先看第一张，而是拿起最后那张纸
纸上列着三种可能的处理方式
第一，立即停止该工程师当前工作并进行公开说明
第二，将接触过程作为警示案例，通报全体人员
第三，保留原岗位与原权限，接触记录列入铁幕二点零待查线索，同时重新划定
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