第207章军区未来的希望
第207章军区未来的希望(第5/5页)
，咱们有则改之，无则加勉。被说两句，又不会掉块肉，看开点。”
李川沉默了一会儿，忽然扭过头，眼巴巴地看着何磊，问出了一个让何磊猝不及防的问题：“老何，你说……我还有机会吗？”
“什么机会？”
“就是在苏铭那小子面前，重新树立起我作为一连之长的、那份高大威严形象的机会？”李川的语气里，居然带着点罕见的、不太确定的希冀。
“这个嘛……”何磊被问住了，迟疑了一下，一时间不知该如何委婉回答。
看到指导员这反应，李川眼中的光瞬间黯淡下去，脑袋耷拉得更低了。
完了，连自己最亲密的搭档，都不相信他能“镇住”苏铭了。这下更自闭了。
此时，连长指导员办公室门外，悄悄摸过来的一排长和二排长，正把耳朵贴在门上。
他俩原本是来找指导员诉苦的。
连里战士们现在看三排的眼神都冒着绿光，一个个削尖了脑袋想往三排钻，让他们这两个排长压力山大，倍感挫败。
没想到，竟意外听到了连长这番“掏心窝子”的话。
两人对视一眼，先是愕然，随即，一种难以言喻的“释然”感涌上心头。
好家伙！
原来备受打击、怀疑人生的不止我们啊！
连长都让三排长给整得怀疑自我了！
这么一想……诶？心里突然就平衡了不少，好像也没那么难受了嘛！
与此同时，边防五团这场演习的结果，尤其是苏铭及其三排那堪称颠覆性的表现，也早已摆在了更高层级的案头。
关注此事的军区首长，在详细阅读了演习报告及相关分析后，感到了深深的震撼与欣慰。
苏铭和三排的实战检验，不仅完美印证了此前关于“合成化小型战术单元”理论构想的巨大潜力。
更以其惊人的战果，为正在探索中的“士官多元化职能拓展与深度培养”课题，提供了一个极其鲜活、极具说服力的现实范本。
......
军区司令部。
少将参谋长吴天明放下手中的报告，脸上露出满意的笑容，对身旁的参谋说道：
“苏铭是个难得的好苗子。”
“有想法，敢实践，能带兵，打胜仗。”
“这样的人才，必须给予重点关注和培养！”
他目光深邃，望向窗外：
“这不仅是一个军官的成长，更可能代表着我们未来军队建设的一种新的、充满活力的方向。”
“他，值得期待，是我们军区未来的希望之一。”