第96章雪狼特种部队
第96章雪狼特种部队(第3/4页)
了……”
吴天明微微蹙眉，陷入了沉思。
这份由边防五团递交的论文报告，他此前已指示作训部连夜召开会议研讨。
次日，作训部反馈了初步的论证结果。
关于落实报告中提出的“新型班排战术”以及“拓展狙击手职能、增强其战略灵活性”这两大方向，作训部给出了两个方案：
第一，针对“新型班排战术”，可先选择一个单位进行试点探索，检验实际效果。若成效显著，再逐步推广。
第二，关于“拓展狙击手职能、增强战略灵活性”，作训部坦言未能想出特别妥善的办法。
主要因为狙击手专业性强，技术门槛高。
要扩大其战略作用，使职能更加灵活，必须由相关领域的专业人员来牵头设计。
作训部的建议是：交由军区的特种部队来负责此事。
众所周知，军区特种部队常年执行各类特种作战任务，实战经验丰富，应对复杂突发情况能力强。
而且，特种部队中本身就配有专业狙击手。
因此，在“狙击手职能灵活定位”这一课题上，特种部队理应最具发言权。
可如今，这位特种部队的上校大队长看完报告后，竟表示“毫无想法”。
吴天明并不怕对方提出稀奇古怪的想法，怕的正是这种“毫无想法”的状态。
一点思路都没有，后续工作如何推进？
“首长，这是作训部在研究什么新的训练改革方向吗？”沈列小心翼翼地问了一句。
吴天明点了点头，直言不讳：
“是的。这是作训部根据一名列兵撰写的论文报告，所讨论出的初步训练改革方向。但在狙击手专业领域，作训部自觉并非行家，所以让我来听听你们特种部队的意见。”
原来如此！沈列心中恍然。
果然，作训部那群参谋们，又开始“不干人事”了。
轻飘飘一句“挖掘狙击手更多战略作用”、“让职能更灵活”，说得如此含糊不清、指向不明，就算找特种部队，又能有什么办法？
不过，更让沈列震惊的，是吴天明口中那句“一名列兵写的论文报告”。
这年头，一个列兵写的文章，竟然能受到作训部如此重视？
甚至以此为依据讨论训练改革？
堕落啊！作训部果然是堕落了！
连列兵写的报告都拿来当参考，这是准备彻底“摆烂”了吗？
“首长！”
沈列情绪有些激动，声音不禁提高了几分：
“作训部仅仅依据一名列兵写的论文报告，就来探讨所谓的新型训练改革方向，这是不是太过草率了？”
“什么时候，列兵写的报告也能具备如此重要的参考价值了？”
“这完全是不把基层战士当回事，纯属瞎折腾嘛！”
一番慷慨激昂的“控诉”，直接把旁边坐着
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