新棋手
新棋手(第3/7页)
”。联系人列表里，已经按照部门架构自动加入了战略投资部的所有成员，包括总监周明宇、几个副总监、以及他所在团队的同事。
他点开周明宇的资料：照片上是一个四十多岁、戴着金丝边眼镜、面容严肃的中年男人。职位：战略投资部总监。简介：哈佛商学院mba，曾在国际顶级投行工作十年，五年前加入叶氏，主导了多个重大并购和投资项目，是叶氏核心高管之一。
叶轩又查看了几位副总监和团队同事的资料，将名字和脸大致对上号。
接着，他打开邮件系统。收件箱里已经有几封未读邮件：一封是系统自动发送的欢迎邮件，一封是人事部发送的新员工须知，还有两封是部门秘书发送的——一封是本周部门例会安排，一封是瑞丰并购案项目组的共享文件夹链接。
他点开瑞丰并购案的共享文件夹链接。弹出一个权限验证窗口，输入工号和密码后，页面跳转到一个结构清晰的文档库。里面按照“尽职调查”、“财务分析”、“法律文件”、“行业研究”、“谈判纪要”等分门别类，存储了大量的文档、表格、演示文稿。
叶轩的心跳微微加快。这就是他进入叶氏的目标之一——接触到更核心、更详细的项目资料。
他没有立刻点开任何文件，而是先大致浏览了目录结构，记下了文件夹的层级和命名规则。然后，他点开了“项目组成员”文档。里面列出了参与瑞丰并购案的所有叶氏内部人员，从高层领导小组到具体执行的分析师，每个人后面标注了职责和联系方式。
他在分析师一栏，看到了自己的名字，后面标注着“高级分析师，负责财务模型验证及风险点复核”，汇报对象是“副总监赵建平”。
赵建平。叶轩在内部通讯软件里找到这个人：三十七八岁，照片看起来精明干练，简介写着芝加哥大学金融工程硕士，在叶氏工作六年，负责过多个大型项目的财务模型搭建。
就在这时，他感觉有人走近。抬起头，是一个戴着黑框眼镜、看起来二十七八岁的年轻男人，手里端着杯咖啡，正看着他。
“新来的？叶轩？”对方主动开口，语气友好。
“是的。你好。”叶轩站起身。
“我是李浩然，也在这个团队，比你早来半年。”李浩然伸出手，“欢迎欢迎。周总监开会去了，赵副总监今天在外地出差，估计明后天回来。咱们团队现在加上你五个人，另外三个都在忙，等中午吃饭再给你介绍。”
“谢谢李哥。”叶轩与他握了握手，语气谦逊。
“别客气，以后就是同事了。”李浩然笑了笑，指了指他电脑屏幕，“在看项目资料？瑞丰并购案？”
“嗯，先熟悉一下。”
“这案子是咱
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