第一百七十三章人事问题
第一百七十三章人事问题(第2/3页)
属，并不算是越级。
不管实际情况如何，在外人看来，李青霄在北辰堂的总堂的根很深。
一方面，先后两任掌堂大真人都是李家人；另一方面，首席周玄感也与李青霄有些关系，保了李青霄一次，这次提拔参事也是周玄感推动，更不必说周玄感还与陈玉书的陈家是世交。
真要闹到总堂，李青霄又占着理，那么异客司必然是人人过关的局面。
亲娘咧，真影响仕途。
苏砚秋作为首席主事，当即说道：“参事，我的意见还是先自查，实在不行再上报总堂。”
其实李青霄也不想上报总堂，道理很简单，什么事都指望上面帮你解决，那就说明你能力欠缺，同样影响晋升。所以不到万不得已，最好不要上报总堂，还是自己解决。
不过李青霄可以用这招给这四个主事一点压力。
李青霄又望向其他三位主事。
这三人自然也没什么好说的，表示同意的。
李青霄道：“既然大家的意见一致，那我也不好违逆众意，那就自查吧。不过我要把丑话说在前头，我只给你们三天时间，无论是查不出来，还是让内鬼死了、跑了，我都拿你们是问。”
四名主事面露难色，不过话已经说到这个份上，也只能硬着头皮应下来。
李青霄还不罢休，又道：“事不宜迟，就从现在开始。刚才有人给天青院传讯，说是案情有重大进展，我这才赶往异客司并遭遇伏击，是谁负责传讯，这个总不难查吧，异客司这边应该有记录才对。”
苏砚秋立刻说道：“报告参事，我刚才已经查过了，负责传讯之人名叫王损，六品参事，已经被我拿下，并严加看管。参事要见一见他吗？”
李青霄再次出人意料：“我看就没有那个必要了，如何审讯，你们都是北辰堂的老人，轻车熟路，不需要我提点什么，我只要结果。我还是那句话，无论出现什么纰漏，我都为唯你们是问。”
苏砚秋也是官场老人，此时已经明白过来。
李青霄其实不在意真相是什么，他也不在乎案情，他是要借这个机会进行人事变动。
正常情况下，一个主事干得好好的，哪怕李青霄身为参事，也不能随意更换，因为这一级的人事权其实在总堂的人事司。
可现在李青霄有了正当理由，他以自己被伏击为引子推动内部自查，一旦四位主事在这个过程中露出什么破绽，他就可以用正式公函的形式报总堂人事司，要求进行人事调整，并对接任人选有建议权和推荐权。
总堂方面人事调整主要看三个方面，程序合规、理由充分、人选合格。
免职的关键就是这个理由充分。
李青霄现在就是在找理由。
这一套流程与总堂派人下来彻查不同，后者影响不好
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