章五五三有质量的错误、招工
章五五三有质量的错误、招工(第2/7页)
文坐在一旁，继续轻轻拍着他的背。
这个简单的动作，让布罗格紧绷的神经终于放松了下来。
过了好一会儿，布罗格才长长地出了一口气，抬起头看向苏文，直接问道：
“执政大人，您不是会随意揣测别人心思的人。是不是您听到了什么消息，才会有这样的猜想？”
苏文听到：
“是你门口外面那个被押着的秘书，汉弗尔。”
“我的秘书？”
布罗格有些惊讶。
“他在电梯上的时候，和其他秘书说，要多在领导面前主动表现，这才是人情世故该有的样子。”
苏文把自己听到的内容简单说了一遍，
“你也知道我的能力，虽然平时不怎么用，但周围几百米内发生的事情，根本瞒不过我。刚才我在图书馆里扫描古籍的时候，顺便也感知到了外面的动静。他以为自己是在私下传授经验，其实每一句话我都听得清楚。”
布罗格闻言，沉默了下来。
他双手捧着茶杯，看着杯中沉浮的茶叶，眉头紧锁，不知道在想些什么。
苏文见状，话锋一转，回到了之前他们讨论的问题上：
“其实，战时指令性计划最大的问题，也正在于此。”
他看着布罗格，认真地说道：
“这种模式，需要大量的行政人员来制定和落实各项计划。而在这个过程中，制定计划的人，永远比执行计划的人掌握更多的话语权和权力。
“久而久之，就会围绕着这些权力中枢，形成一个个层层叠叠的利益层级。维系这些层级的，表面上是所谓的人情世故，实际上最终一定会演变成以各种违规操作、贪污受贿为代表的利益捆绑。
“他们为什么要费尽心思巴结你？无非是想从你这里得到好处。如果无利可图，没有人会愿意白费这个功夫。”
听着苏文的话，布罗格长长地出了一口气，点了点头说道：“明白了，执政大人。”
苏文继续说道：
“另外还有一点，战时指令性计划最大的问题之一，就是产品的同质化严重。所有工厂都按照统一的指标生产，比如一个碗厂，就只生产同一批次、同一样式的碗。”
“这种模式在军队里没问题，军用物资讲究标准化、通用化。但等到战争结束，进入民用时代，如果所有人拿到的东西都一模一样，长此以往，民众的幸福感很难得到提升。”
他顿了顿，继续补充道：
“还有竞争缺失的问题。没有市场竞争，工厂就没有动力改进技术、提高质量。工人干多干少一个样，时间长了，难免会出现怠工、结社谋私的情况。再加上产品定价、资源分配等等，都是需要解决的难题。”
苏文也喝了一口茶，语气郑重地说道：
“总而言之，我们现在启用战时指令性计划
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