第1016章调查组当场追问，三万接诊
第1016章调查组当场追问，三万接诊(第2/3页)
疗队由谁指挥？”
“我负责整体协调。”
“出成绩时是你整体协调，出问题时就是行政团队自行决定？”
这句话问得很平静。
周德明的手指却缓缓收紧。
调查组随即调出两起严重医疗质量事件。
第一名患者是骨折二次移位。
患者初诊时已有明显肢端麻木，接诊医生因每人限时三分钟，只完成简单夹板固定，没有复查远端血运。
十二小时后，患者手指发紫，再次就诊才发现骨折端移位压迫血管。
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第二名患者是迟发性肠穿孔。
患者遭钝器撞击后反复腹痛，第一次接诊被判定为软组织挫伤，第二次复诊仍未安排腹部影像，直到出现腹膜炎才紧急手术。
两份病历右上角都盖着优秀医疗队流程章。
调查人员问道：“这个章代表什么？”
“代表完成标准处置。”
“连远端血运都没查，标准在哪里？”
周德明脸色难看。
“灾区条件有限，医生需要快速分流。”
“你们所在的是主城区医疗点，有移动影像车，有完整检验设备，还有三百多名医护。”
调查人员翻到排班表。
“你们的问题不是条件有限，是为了提高接诊数字，把平均问诊时间压到四分二十秒。”
“部分区域甚至明确要求三分钟内结束。”
“这份要求是谁下的？”
周德明看见文件上的签名。
那是医疗队办公室主任代签的内部通知。
可通知旁边有一条手写批注。
“争取全省接诊量第一。”
字迹属于他。
周德明沉默数秒。
“我承认，当时对数据要求过高。”
“只是过高吗？”
调查人员打开大屏幕。
程宇轩公开的十九页错误记录逐条出现。
其中不仅有漏诊和重复计数，还有行政人员要求医生删除患者二次返院信息、将并发症改写为病情自然进展的聊天截图。
周德明立即说道：“这些指令不是我下达的。”
“程宇轩反映，他提交风险报告后，被要求停止对外发言。”
“这是为了避免未经核实的信息造成恐慌。”
“谁要求的？”
“医院宣传部门。”
“宣传部门根据谁的意见？”
问题又回到了他身上。
周德明第一次发现，自己过去最擅长的管理话术，在原始证据面前没有任何作用。
调查组没有指责，也没有提高声音。
每一个问题都只要求时间、人员和签字。
他准备的成绩汇报根本没有机会展开。
约谈持续三个小时。
结束前，负责人把一份书面要求递给他。
“请在四十八小时内说明四个问题
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