刚被三甲开除,60激活中医系统

第725章他们要的是整改,不是解释

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第725章他们要的是整改,不是解释(第2/3页)

有提前沟通?”

钱守正抬起头。

分管领导看着他。

“国家部门启动专项复核,不需要提前向你请示。”

“但现行权重是经过试点办公室讨论的。”

“现在讨论结束了。”

“临床能力需要时间培养,不能用一次现场接诊决定全部成果。”

“所以专项复核不是只看一次接诊。”

分管领导把另一份附件推到他面前。

“会抽查真实患者,核对病历,查看风险判断和后续处理,所有环节都算。”

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钱守正的脸色越来越难看。

“那论文和课题怎么办?”

“照常保留在中期评估里。”

“可函件里写的是唯一核心指标。”

“专项复核和中期评估不是一回事。”

分管领导语气平淡。

“钱主任,文件已经下来了,接下来只需要执行。”

钱守正没有再说话。

他拿起函件,指关节因为用力而泛白。

陈昭年很快被叫到省卫健委。

他走进办公室时,没有带任何庆祝的表情。

分管领导将任命通知递给他。

“国家层面指定你作为省级对接负责人。”

陈昭年接过通知,先看了一遍复核要求。

“我需要重新调整流程。”

“你有什么想法?”

“取消提前通知,随机抽取患者,现场完成接诊和记录。”

陈昭年翻到附件最后一页。

“还要把患者安全放在测评之前,不能为了考核让学员承担超出能力范围的风险。”

“可以。”

“测评过程需要全程留痕,患者知情同意、抽签过程、现场记录和后续转诊都要归档。”

“继续。”

“评分表不能只看最终处方,要把危险识别、问诊完整度、查体、能力边界和沟通记录分别列出。”

分管领导看着他。

“还有吗?”

“如果学员判断正确但主动转诊,不应该被扣成能力不足。”

陈昭年将文件合上。

“基层医生最重要的能力,不是把所有患者都留在自己手里。”

分管领导点了点头。

“按这个方向拟方案。”

陈昭年离开办公室后,没有去找钱守正。

他先回到试点办公室,把原来的评分表全部摊在桌面上。

那些被写得很漂亮的栏目被一项项划掉。

培训会场布置,论文格式,课题包装,宣传报道,汇报材料排版。

留下的只有患者、问诊、查体、风险、处置和复诊。

工作人员站在一旁,看着他重新制作表格。

“陈主任,马团队那边可能会有意见。”

“有意见就写进反馈。”

“如果他们要求保留课题分数呢?”

“中期评估已经保留过了。”

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