188红娘不能乱做
188红娘不能乱做(第3/3页)
当年的年轻干部。
以此来打破陕南干部队伍中以往普遍存在的唯资历论丶地舆论。
优化全省干部队伍的年龄和人员结构，彻底扭转干部队伍中存在的形式主义丶官僚主义丶圈子文化等不良的作风和习气，重塑干部队伍的战斗力。
实际上。
这一个阶段的工作是纵观朱智昕和林兆峰两位书记的任期。
值得庆幸的是，这两位对他的改革思路并没有持反对和不同的意见。
更多的是采用了默许和支持的态度。
也正是因为如此，黎卫彬才得以有足够的空间去做一些事情。
而第三个阶段，也就是目前黎卫彬正在大力推动的工作。
那就是从立法和制度上给陕南的干部工作建立一套干部考核丶任用的标准以及成熟的管理体系。
把以往碎片化，临时性和行政命令式的改革措施固化为常态化的工作机制，彻底给陕南的干部工作加上一道锁。