第191章工业的轰鸣
第191章工业的轰鸣(第6/7页)
“我认为工业问题，也可以用两条腿走路。”乔·拜登伸出两根手指，“第一，引进。从南洋请一批成熟的华侨技师过来，带徒弟、传手艺。他们有经验、有手艺，能在短期内把咱们的技术水平提上去。第二，外派。选拔一批本土年轻人，送到香港、泰国、新加坡的工厂去见习，学先进的技术和管理经验。学两年回来，就是咱们自己的技术骨干。”
田超超接了一句。“引进技师，需要高薪、安家费、家属安置。外派学员，需要学费、生活费、联络渠道。两笔费用加起来，不是小数目。”
“钱从各个地方的牙缝里先挤出来。”我说，“这笔钱必须花。花在技术上，比花在枪炮上值钱。”
这时余仲衡也说话了。“南洋那边的华侨技师，我原先就认识不少，可以联系。新加坡、马来亚、印度尼西亚，有不少华人工程师和技工，因为排华政策待不下去，在找出路。只要条件合适，他们愿意来。”
“好，这件事要立马办。工资比他们在南洋高两成，安家费一次性发放，家属安排住房和工作。”
“好。”
余仲衡的动作很快。两个多月之后，第一批华侨技师到了密支那——十二个人，涵盖机械、采矿、水利、医护四个领域。
这十二个人年纪最大的六十岁，最小的三十四岁，大多有在欧洲或美国学艺的背景。其中有几个是新加坡的资深机械师，在船厂和修造厂干了二十多年，因为排华政策丢了工作，正愁没地方去。还有两个是印度尼西亚的矿冶工程师，在当地采矿公司干了大半辈子，因为政局不稳回了香港，听说缅北缺人就来了。
明楼亲自接待了他们。他对其中一个六十岁的老先生特别敬重——那位老先生姓陈，在新加坡的船厂干过三十五年，修过商船、造过渔船、改良过发动机，手上的活儿比明楼还细。
“陈师傅，咱们厂简陋，比不上新加坡的大船厂。但活儿实在，不愁没东西干。”
陈师傅在车间里转了一圈，看了看设备，蹲下来摸了摸机床的导轨，站起来拍拍手上的灰。“设备是旧了点，但保养得不错。导轨还有余量，能用。活儿嘛，只要肯干，什么都不是问题。”
第一批见习团的选拔，同步进行。
由黄翔亲自牵头，从技术士官、中学毕业生里挑了二十个人，全是尖子生——成绩好、肯吃苦、脑子灵活。年龄最大的二十二岁，最小的十七岁。
目的地分三路：香港的船厂、泰国的机械厂、新加坡的橡胶园和机械厂。学制两年，期间食宿由接收方提供，澜沧政府承担路费和零花钱。
选拔名单出来之后，我一个个看了一遍。二十个人，名字、籍贯、专业、推荐理由，清清楚楚。有一个
（本章未完，请点击下一页继续阅读）