第950章GDP人均18000美币，全民双休？要不你来我家当狗吧！
第950章GDP人均18000美币，全民双休？要不你来我家当狗吧！(第3/5页)
。
陈延森倒也不急，端起杯子，细细品味了一口。
窗外，灯火璀璨，倒映在河面上，随波晃出细碎的金芒。
次日一早，韩锦恒刚醒，就收到了陈延森带著一家老小，直飞杜姆卡的消息。
「这小子，我说考虑，又没说不答应。」
韩锦恒哑然失笑，低声细语道。
一个小时，他喊来了李青松，进行了一番交代。
当天下午，燕京中枢司的劳动协会入驻了橙子支付和微信小程序。
这个举动，看上去只是跟随网际网路浪潮的电子化操作而已，也没人将其放在心上。
但远在沪城的高琦，抱著试一试的想法，将劳动仲裁的资料全都上传进了小程序的投诉窗口。
他之所以仲裁公司的原因也很简单。
他在a公司干了五年，又在b公司干了八个月，这两家公司又是c公司的外包公司。
上个月，b公司跟他解除了劳动合作，并只赔了他两个月工资。
按理说，应该赔偿7个月工资，即n+1。
可b公司的人事说，你和我们的劳动关系就八个月时间，赔你两个月工资，合理合法。
当初从a公司换签到b公司时，a公司的人事特意给他开了一张离职证明。
表面上的说辞是，为了顺利换签。
但直到劳动仲裁失败后，高琦才恍然大悟，为什么人事要这么做。
在仲裁员看来，他跟a公司的合作已经结束了，属于正常离职，工龄重置，不给赔偿金倒也合理。
当然，如果起诉到法院，支持工龄合并的概率很高，大概率可以通过诉讼翻盘，争取到n+1或2n的赔偿金。
可作为一个普通人，光是劳动仲裁就耗费了一个月资金，哪来的时间精力跟公司斗？
因此，高琦把资料上传到小程序，更像是「死马当活马医」的无奈之举。
但让他没想到的是，第二天一早，就接到了许汇仲裁协会的电话，对方通知他，a公司认怂了，缺失的赔偿金将在三个工资日之内，打到他的银行卡里。
仲裁成功了？
高琦怔怔出神，愣在了原地。
五个月工资，四万块，就这么到手了？
「四万块？不不不，是八万块。」
仲裁员听到高琦的喃喃自语后，立即纠正道。
八万块！
高琦一脸狂喜。
拿回自己应得的那部分固然开心，可公司多赔五个月的钱，却让他的心情更加舒爽。
随后，他把自己的仲裁经历发在了小红书、斗音和快手上。
自己淋过雨，也想为别人撑把伞。
毕竟他在仲裁时，表格内容怎么填写，也是全靠网友帮助。
很快，他的笔记和视频就火了。
「真的假的？我去试试。」
「特么的，前公司的人事让我随便去告，太嚣张了！」
「仲裁失败？
（本章未完，请点击下一页继续阅读）