发薪就能变强,我有十亿员工!

第822章北美八柱国,言出法随?会说英语的

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第822章北美八柱国,言出法随?会说英语的(第3/5页)

能完成。

大改动是要流血的!

对灯塔国人而言,一旦基础条例变了,将来就有可能出现一位新移民大统领。

陈延森轻轻一笑,身体往后一靠,目光灼灼地看着对方。

言外之意,没能力那谈个鸡儿!

“陈先生,你可以先进内阁,若是你的子女有能力,下一代未尝不能登上大位。”

杰布想了想说道。

他的潜台词是,规矩不能破,但为了拉拢陈延森,还是画了一个大饼。

但他的这番话,其实还有一定诚意的。

因为这张桌子上的人,大家都是这样玩的。

鲁斯维尔特是风车国移民后裔,阿达姆斯是英格兰的移民后裔,其他几个家族也相差无几。

利用各种方式,把上一代的财富和权利传下去。

本质上与隋唐时期的门阀并无区别。

“时间太久了。”

陈延森摇了摇头。

所有需要在未来才能兑现的承诺,全是画饼和欺骗。

明天会发生什么事都不可预知,更别说是三十年、五十年后了。

杰布微微蹙眉,与旁边几人对视了一眼,在收到讯号后,只能启动b方案,于是笑着说道:“我知道,有些事是不可能在短时间内达成,我很欢迎陈先生在北美先居住一段时间,感受一些当地的文化和生活氛围。”

说白了,在不能第一时间打动陈延森的情况下,他们想走迂回战术,采用先给一颗糖的渐进式拉拢计划。

陈延森秒懂,但也没有点破。

他来这一趟,为的不就是这颗糖吗?

不拒绝、不负责、不公开!

先把好处拿到手再说。

对于将来的事,等日子到了再说。

反正以森联集团的发展速度,不消十年,对方敢不敢找他履约合同都难说。

双方各退一步后,谈判就变得容易多了。

以布希为首的八柱国,答应给森联集团政策和资金支持,并在雇员比例上做出让步。

换而言之,陈延森可以为更多的自家员工办理工签,并提升他们的收入,进而增加人道薪火的获取。

与之对应的是,森联集团也要在北美地区建造工厂,为当地提供就业机会,完善半导体、能源行业的供应链和生态链。

这是大致的谈判方向,具体的细节还得慢慢补充。

坦白说,于双方均有好处。

杰布想的是,先把陈延森忽悠过来,总能找到机会吞下森联集团的这些产业。

若是对方肯移居北美,那就更好了。

用不着五十年,经过三代的同化,就能把陈延森的后代稀释掉,让其成为地道的灯塔国人。

而陈延森,则根本不吃这一套。

要知道,经济和科技的发展,一旦走在正确的路子,只需十年,就能创造一个发达国家。

十年后,他以阿比西尼亚为根基,又有华国当

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