第809章老年痴呆特效药？森联的首支1000亿
第809章老年痴呆特效药？森联的首支1000亿(第4/6页)
？”
李青松反问道。
“人性如此。”陈延森言简意赅地总结。
在一个“多干多错、少干不错、干多挨骂”的环境里，但凡脑子正常的人，要么提桶跑路，要么摸鱼混日子。
就拿当初的曹达华举例，以他的创业经验，难道胜任不了大学生创业指导老师的工作？
可在陈延森进入虚院之前，那些大学生的创业项目不是奶茶店、快递代理，就是打印店、卖u盘，就算曹达华想指导，也无从下手。
再加上每月六七千的固定工资，不摸鱼又能干嘛？
难不成真要指导大学生摇奶茶？
但曹达华去了橙子手机工厂后，情况就完全不同了。
遇上合适的舞台，就能产生奇妙的化学反应。
如今，曹达华管理着深圳和庐州的七座生产基地，手下有二十多万员工，各项事务打理得井井有条，每年不仅有余力给员工发奖金、办年会，还能购置土地、新建厂房、新增生产线、为员工开展技术培训。
孟杰的情况，大抵也是如此。
李青松听后，沉默了十几秒。
他是带着答案来问问题的，此刻被陈延森点透，不由得微微一叹：看来有些机制，是该动一动了。
科研人员没有上进心是件很可怕的事，今天慢一步，一年下来就会落后一大截。
长此以往，国内的科研实力注定会衰减。
换做其他人说这番话，他多半不会在意，可森联集团旗下的科研成果实在太过耀眼，深蓝科技、超级稻2000、oragold940、孟杰海绵等，每一项都是能撬动数百亿、上万亿美金经济价值的创新性科技。
战绩显赫，由不得他不信。
两人又聊了几分钟，李青松便挂断电话，独自坐在办公室里梳理思路，打算撰写一份方案递交给韩锦恒。
另一边。
陈延森走进办公室稍作休息后，便开启了周会。
事实上，每个项目半小时到一小时的短会可开可不开，但他还是坚持照常召开，逐一询问各个子公司、各个部门负责人的日常管理事务。
在交流中，他也能直观了解每个人的工作近况、遇到的困难和真实想法。
以他的精神力和观察力，很容易就能分辨对方是否在忽悠他。
若是面对面沟通，这个准确率能提升到99%以上。
神识是一种无形的穿透性力量，能感知到人的呼吸、心脏跳动、血液流动，乃至大脑皮层的微弱生物信号。
等精神力再进一步，他甚至能综合这些信息，预判出对方的下一步动作和要说的话。
当然，这并非预知未来，只是对复杂数据的精准运算。
或许有一天，人工智能也能达到这一标准，但那肯定需要非常强大的算力支撑。
就在陈延森开会之际，橙子超市对外宣
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