发薪就能变强,我有十亿员工!

第799章五一节,抓员工!谁出卖的我?必须

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第799章五一节,抓员工!谁出卖的我?必须(第3/6页)

选择坚守底线做好人,这才是真正的好人。

因此,他并未生气,更没有发火。

这类事情的发生,其实早在意料之中。

就像他自己,上辈子逮住机会,照样大捞特捞,才攒足了创业的资金和人脉。

“好的老板,对对不起。”

周受志应了一声,深吸一口气,郑重地说了句抱歉。

“出了问题解决就好,不用说对不起,人性使然,你得想个更健全的监控机制。

行了,你看着处理吧,我相信你的能力。”

陈延森不以为意地说道。

他对下面的普通员工没多少掌控力,但周受志常年受他的“精神力”滋养,很难背叛他。

所以,他才会每年都跟各个子公司的负责人和一众高层聊聊天,顺便收拢人心。

“谢谢陈总。”

周受志心怀感激地回应。

在他看来,陈延森无疑是最理想的老板。

钱给足了,尊重也给够了。

遇到事情,第一时间不是责难,而是给予解决问题的空间与信任。

挂了电话,陈延森点开斗音,把陈皓男发布的视频和文案从头到尾看了一遍,不由地轻笑一声,眼中闪过一抹失望之色。

据他所知,金思电子有两千多名员工,可这些人硬是忍了两个多月,直到工友出了意外,才只有陈皓男一个人站出来举报。

对于剩下的那些员工,他实在不知道该如何评价。

橙子科技特意在官网、斗音、快手、今日头条等平台都公布了举报邮箱和电话,可始终没人愿意来当这个“出头鸟”。

人人都装睡,那便真的叫不醒。

“收到了!这件事我会亲自盯着,直到处理妥善。兄弟,你很勇敢!如果你愿意,可以把电话号码私信给我,我非常希望你能成为橙子科技的验厂审核专员。”

随后,陈延森直接在陈皓男的视频评论区留了言。

一瞬间,视频热度再攀高峰,很快就冲上了热搜榜第三名。

网友们见陈延森亲自回应,立刻来了精神。

“我就知道森哥不会不管!我妈是环卫工人,以前每个月工资只有1800元,自从环卫服务被森联集团接手后,月薪直接涨到了2600元。”

“真的假的?森哥这是自掏腰包补贴吗?那岂不是纯亏?”

“自掏腰包倒不至于,只是把中枢司拨下来的经费,基本都分给环卫工人了。感兴趣的可以去查一查,就知道这里面的门道了。”

“以我的判断,橙子科技的验厂人员多半收了不少钱。啧啧,这下不仅要丢工作,以森哥的脾气,不送他们进去踩几年缝纫机都不会解气。”

“不知道能不能跟我家哥哥分在同一所号子里?呜呜呜,我喜欢的哥哥怎么都被抓了”

“坐等处理方案!森哥还是一如既往地接地气,有事他真

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